為進一步優化營商環境，加強和完善對企業工資分配的指導和服務，構建穩定和諧的勞動關係，今年以來，荊門市東寶區人社局紮實開展企業薪酬調查工作，截至目前已圓滿完成了75家企業薪酬調查任務。

　　本次企業薪酬調查涉及批發零售、建築業、商務服務業、製造業、餐飲業等行業，調查內容涉及企業基本情況、各項經濟指標和人工成本及從業人員工資報酬情況。

　　為嚴把樣本企業確認關，該局根據薪酬調查企業條件，經過嚴格篩選進行增補或替換，確認了75家薪酬調查抽樣企業。為提高薪酬調查效率和品質，確保調查工作如期完成，該局組織企業人事專員參加湖北省2023年企業薪酬調查線上培訓，安排專人通過上門、電話、微信等方式對樣本企業進行填報指導，及時幫助企業解決在調查過程中遇到的具體困難和問題；安排專人對企業填報數據的完整性和準確性及時進行審核，確保調查數據真實有效。

　　據悉，開展企業薪酬調查，是深化企業工資收入分配改革的重要任務，加強了政府對企業工資的宏觀調控，對進一步引導企業合理確定工資水準、確保勞動者有序流動具有重要意義。（文 陽進）