近日，湖北省科技廳聯合湖北省人社廳印發《湖北省自然科學研究系列技術轉移專業人員職稱申報評審條件》，這是湖北首次單獨設置技術轉移專業職稱評審條件，該條件適用於湖北省企事業單位、社會組織、研究機構等用人單位中從事技術轉移、成果轉化等工作的專業技術人員，為技術經理人等專業人才提供了職業發展通道。

　　該評審條件涵蓋了從事技術轉移工作的專業知識、實踐經驗、成果轉化業績等多個維度，進一步打破學歷、資歷等限制。一是精準匹配行業需求，結合專業工作特點，把促成技術轉移合同實際成交額作為重要評價依據，側重以技術轉移項目參與情況等評價工作實績，讓“能幹事”的人有更多機會。二是破除傳統評價限制，不將論文、獎項等作為評價的限制性要求，業內研究（調研）報告、工作改革方案、項目可行性分析報告等專業性文稿均可替代論文。三是破格機制激勵人才，在技術轉移領域作出突出貢獻，取得重大業績的專業技術人員可破格參評高級職稱，著力構建專業化、梯度化技術轉移人才的培養評價體系。

　　近年來，湖北省科技廳以技術轉移人才培養為核心，全年常態化開展初、中、高級技術經理人培訓活動，年均開展培訓場次20余場，湖北省累計持證技術經理人已突破3000人。2025年，湖北省科技廳（湖北省自然科學研究高級職稱評審委員會）將首次運用新的評審條件，開展技術轉移專業職稱評審，進一步打通技術經理人等職稱上升通道。（文 姜勝來）