在城市發展的宏大敘事裏，人才始終是不可或缺的主角。

　　近日，荊門園博園被音樂浪潮覆蓋，“愛樂銀河”城市音樂節如期而至。草坪上音樂、燈光與吶喊交織，舞臺外，千余名高校畢業生正走進這座向他們敞開懷抱的城市。

　　這份熱情並非偶然，而是一場精心策劃的“遇見”。

荊門“愛樂銀河”城市音樂節活動現場 供圖 荊門市委宣傳部

　　音樂為媒：城市遞請柬 青年尋機遇

　　8月19日，荊門市委組織部、市委宣傳部聯合推出“音”你而來·“才”聚荊門人才招引活動，為2025年應屆高校畢業生精心準備“專屬入場券”：由荊門市人才辦買單贈送門票、優質崗位信息以及城市一日遊禮包。活動發佈不到一週，便吸引了1691名高校畢業生踴躍參與，最終共有1288人獲得贈票，成為音樂節上最特別的觀眾。

　　音樂節當天，GAI周延、吳克群、顏人中等歌手與樂隊獻唱，點燃現場氣氛。而園博園南門入口處，一場人才招引活動同步開展。億緯動力、長城汽車等30家重點企業帶來2550個優質崗位，不少畢業生邊排隊進場邊駐足了解，展臺前投簡歷、問崗位、掃碼留信息的場景十分熱鬧。

荊門市2025年青年人才專項招引活動現場 供圖 荊門市委宣傳部

　　“我們有技術類工程師、管培生崗位，月薪6000到15000元；高薪澆注崗7000到10000元，入職繳五險一金，有住宿和餐補，滿一年有帶薪年假。”湖北航特裝備製造股份有限公司招聘專員王書琴向畢業生介紹。

　　“我本來是來聽演出的，沒想到有這麼多就業機會。”武漢理工大學應屆畢業生陳俊傑説，他和同伴因贈票信息而來，“作為荊門本地人，真切感受到城市對青年人才的歡迎。”

　　音樂節開場不久，長城汽車荊門分公司就收到近20份簡歷。公司HR曹迎雪表示：“崗位涵蓋技術、管理、操作方向，希望有夢想的年輕人來荊門紮根。”

　　為讓人才招引更貼心，荊門市人社局提前整合人才政策，梳理招才引智“荊十條”，線上發佈126家用人單位的2960個急需緊缺人才崗位。活動現場設“2025年應屆高校畢業生服務專區”，提供政策宣傳、就業見習招募、創業擔保貸款辦理等服務，還抽調30名人社服務專員“一對一”陪跑企業。當天，現場諮詢超3000人，260余人達成就業意向。

　　“希望畢業生在賞樂時，能了解人才政策，感受荊門對人才的誠意。”荊門市勞動就業管理局局長李輝説。

　　深度探城：賞産業新景 觸文化根脈

　　音樂節過後，人才活動繼續推進。8月24日上午，“音”你而來·“才”聚荊門智享5G工廠巴士發車，獲贈票的畢業生走進億緯動力、格林美和荊門高新區招商展示中心，感受産業活力。

　　中央民族大學新聞與傳播學院研究生余巧燕是河南人，4月參加荊門招碩引博考試，被當地人才活動吸引，7月成為“新荊門人”。余巧燕直言：“通過參觀，發現荊門經濟有活力、政策有誠意，很開心能參與這裡的建設。”

　　“荊門生態與活力兼具，市民熱情，文明氛圍濃厚。”南京林業大學應屆畢業生袁海翔説，參觀後才知荊門不僅人文底蘊深，産業創新動能也強，能為青年提供好的就業機會，讓人直觀感受“産業興城”的力量。

　　“除智享5G工廠活動，我們還聯合億緯動力、長城汽車等企業開展‘唱著歌 送工作’活動，推出智慧製造、管培生等崗位。”荊門市經信局副局長任海清介紹。

　　同日上午，另一輛載著應屆大學生的旅遊大巴從園博園南門出發，組織購票的2025年應屆畢業生開展免費一日遊。首站荊門市博物館，講解員帶領大家參觀陶器、青銅、郭店楚簡等文物，讓初到荊門的青年觸摸城市文化根基。

　　“我是天門人，第一次來荊門市博物館，沒想到有這麼多楚文化瑰寶。”剛參加荊門招碩引博考試的雲南財經大學畢業生張亞東説，“之前只知道荊門産業強，現在了解到文化底蘊，對未來發展更有信心了。”

　　隨後，大家前往愛飛客航空小鎮感受“低空經濟”，走進荊門非遺民俗文化體驗館品味非遺魅力，最後到漳河風景區領略城市靈動閒適。

　　“這次深度遊讓我全面了解荊門，真切感受到城市對人才的歡迎。”合肥工業大學畢業的恩施姑娘王露璐説。

　　“音樂節是一個年輕人聚集的窗口，而我們希望通過這樣的線路，把荊門的人文美景、發展勢頭與厚道品質呈現出來，讓青年人看到這是一座‘來了就不想走’的城市。”荊門市文化和旅遊局副局長馬繼華表示。

　　全城築巢：聚合力引才 用誠意留才

　　“音”你而來·“才”聚荊門活動的成功舉辦，是荊門實施“人口第一戰略”的縮影。2025年上半年，荊門引進大學生2.1萬人，吸引1.9萬外出務工人員返鄉留荊，交出亮眼“引才答卷”。

　　這份成果源於全市協同發力。荊門市委市政府主要領導親自部署，制定“人口第一戰略”工作導則、實施方案及體系，明確返鄉創業、生育優先、青年友好等措施；各地細化方案，形成“全市一盤棋”格局。産業方面，荊門經濟穩中向好，經信、商務等部門徵集2.69萬個崗位，讓人才“有崗可選、有業可就”。

　　同時，荊門不斷優化人才服務“軟環境”。高鐵站、機場開通人才貴賓通道，整合發佈“荊十條”與急需緊缺人才需求目錄；推進“安居工程”，已籌集保租房1850套、人才公寓118套，發放購房補貼2.82億元，助力4233個家庭實現“安居夢”。

　　從“招才引智河北行”“河北學子看荊門”“返鄉專列”到“智享5G工廠”“文旅體驗遊”，荊門正以多元化的場景化引才模式，打破城市與人才間的“陌生壁壘”。正如荊門市委組織部人才工作負責人所言：“我們不僅要通過活動吸引人才走進荊門，更要通過持續的政策保障與服務升級，讓人才真正愛上荊門、留在荊門。”（文 黃正恒 李慧敏）