5月13日，從河北省石家莊市人社局獲悉，該局會同市財政局于日前下發了《石家莊市就業困難人員認定管理辦法》，從放寬條件、擴大範圍、就業幫扶三個方面，修訂完善了就業困難人員認定標準。

　　據介紹，該辦法的出臺是石家莊市人社局紮實開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦為群眾辦實事解難題的具體舉措之一，旨在進一步推進落實“保居民就業”工作，進一步完善就業困難人員幫扶制度，促進就業困難人員就業創業。

　　放寬就業困難人員認定條件。原文件要求本市戶籍在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業願望，進行了失業登記的城鎮失業人員，才可申請認定就業困難人員。新文件打破了戶籍界限，在原有範圍基礎上，將在常住地連續居住6個月以上（以公安機關核發“居住證”為準）的非本市戶籍失業人員納入政策覆蓋，進一步放寬了就業困難人員的認定條件。

　　擴大就業困難人員認定範圍。認定範圍由原來7類人員擴大到14類人員，增加了“戒毒康復人員”“精神障礙康復人員”“烈屬”“隨軍家屬”“單親家庭人員”“長期失業人員”“市政府確定的其他就業困難人員”。將“建檔立卡的農村貧困人員”修改為“建檔立卡脫貧人口”，進一步加大對脫貧人口的就業幫扶力度，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全面推進鄉村振興。

　　加大就業援助幫扶措施。縣（市、區）人力資源社會保障部門要建立健全就業困難人員管理臺帳，落實定期聯繫和跟蹤服務等工作制度。對符合就業困難人員條件的登記失業人員，實施優先扶持和重點幫助，指定專人負責，制定個性化就業援助計劃，明確服務項目和步驟，開展心理疏導，組織參加職業培訓，跟蹤解決就業過程中的困難和問題。對其中通過市場渠道難以實現就業創業且符合相關條件的，可通過公益性崗位予以優先安置。

　　據介紹， 經認定的就業困難人員可享受一系列就業創業扶持政策，就業困難人員靈活就業後申報就業，並以個人身份繳納社會保險費的，可申領靈活就業社會保險補貼；被用人單位招用，按規定簽訂勞動合同並繳納社會保險的，用人單位可申領社會保險補貼和崗位補貼，上述補貼政策期限一般為3年，初次享受政策且距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休。選擇進行創業的，符合條件還可申領一次性創業補貼、初次創業人員社保補貼和創業擔保貸款等政策。（河北日報記者 董昌）