原標題：聚焦“調”字築牢社會治理前沿陣地！裕華區法院深入推進訴源治理，拓展多元解紛渠道

　　這是來自裕華區法院的一組最新數據，2021年1月至10月，法院共訴前調解糾紛4757件，調解成功2476件，成功率52.05%，參與綜合治理54次，民事案件萬人起訴率由97.32件/萬人降至84.38件/萬人。這一升一降間，體現的是裕華區法院堅持訴源治理的成效。

　　近年來，裕華區人民法院在加強和創新基層社會治理上下功夫，聚焦“調”字，主動延伸司法職能，充分發揮基層法院化解矛盾糾紛、參與社會治理的前沿陣地作用，以調解促和諧，訴源治理效果明顯。

　　構建調解大格局  “三進”工作全面鋪開

　　裕華區法院主動向轄區黨委、政府彙報工作，黨委研究決定將萬人起訴率、訴源治理工作納入綜治平臺，將該項工作由法院主推上升為黨委主抓，形成了“黨委領導、綜治協調、司法引導、多元共治、法治保障”的共建共治共享大格局。

　　裕華區法院在轄區九個街道辦事處、一個鎮以及屬於法院司法管轄的循環化工園區設置11個高標準法官工作站，選派業務精湛的員額法官對接指導，組織編寫《調解工作指南》，並邀請大學教授、員額法官、律師、優秀調解員等進站開展系統培訓強化調解員業務素養。

　　法院和工作站堅持做到街道、社區進行重大議事時在場、重大信訪化解時在場、解決涉群體性民生問題時在場。針對高發矛盾，定期組織會商研判。同時進社區、企業、學校開展法治宣傳，提升基層社會法治文明程度。

　　創新調解新思路，專業力量協調聯動

　　裕華區法院著力打造專業性、高效性、多元性訴調對接中心。在中心增設行政爭議化解中心，組建27人組成的行政調解專家庫，為化解行政糾紛搭建交流溝通平臺。此外，成立裕華區商會人民調解委員會，為民營企業健康發展保駕護航；設立職工勞動爭議訴調對接調解工作室，促進勞動爭議糾紛快速化解；引入工程造價糾紛人民調解委員會，為建設工程合同糾紛的多元化解奠定基礎。同時，在順暢醫療糾紛的非訴解紛機制，滿足中小企業多元司法需求等方面下功夫。

　　此外，裕華區法院被省法院確定為河北省一站式多元解紛平臺“冀時調”的試點法院，在線對接基層解紛力量，極大縮減當事人的時間成本、金錢成本。

　　拓展調解多維度 訴與非訴有機銜接

　　裕華區法院積極推進“分流、調解、速裁、快審”改革。在當事人自願前提下，加強登記立案時的訴訟輔導，引導當事人理性訴訟並優先選擇低成本、最適宜的方式解決糾紛。通過調解協議司法確認制度強化人民調解協議的效力。自2021年以來，司法確認案件量同比增長494%，司法確認工作取得突破性進展。

　　同時，整合速裁團隊，將特邀調解員納入速裁團隊，採用“調解員-法官助理-員額法官”遞進指導調解方式，所有新收案件，均轉給調解員先行調解，將調解不成的案件交法官助理組織二次調解，通過梳理焦點，視案情由員額法官決定案件最終解決路徑。通過這種方式，今年1月-10月，速裁團隊人均辦案量917件，辦案總量佔全院收案總量的42.85%。（石家莊日報 記者戴麗麗）