國際在線河北消息（王闊 通訊員 范素素 張蕾茵）：“亞茹，李愛巧是誰家的？她該接種第三針新冠疫苗了，電話一直沒人接。”“谷根彥家的，給她家裏聯繫！”周亞茹不假思索地回答道。周亞茹是今年村“兩委”換屆中，河北寧晉縣大陸村鎮趙平邱中村新選任的村委委員，是一名年輕的女幹部。和周亞茹一起當選的，分別是趙平邱南村的周曉哲、趙平邱北村的張平平。

　　幹部隊伍不斷向年輕化發展

　　三個姑娘就像春日裏的陽光，走哪兒都散發著朝氣，給人一種積極向上的希望。她們工作時間雖不長，但是對全村的戶籍人口瞭如指掌，像本“活字典”。

　　趙平邱是河北寧晉縣大陸村鎮一個自然村，劃分為南、中、北三個行政村。這三個村曾經的會計是三位老同志，他們常騎著自行車一起到鎮政府來開會辦事。巧的是，去年村裏換屆他們一同退了休，周亞茹、周曉哲、張平平這三個平均年齡才30歲的小姑娘拿過了“接力棒”，延續老一輩互幫互助的傳統，三人也常常“搭夥計”工作。

周亞茹在做表格 攝影 張蕾茵

　　她們年齡小、素質高，學習接受新事物快，工作又仔細，朝氣蓬勃的勁頭兒，讓人看著很欣喜。老幹部“傳幫帶”，新幹部幹勁足，三位年輕的女幹部成長迅速，很快便成了村裏的“主心骨”。

　　“鄉村振興，人才是關鍵。2021年村兩委換屆，整體平均年齡41歲，較上一屆村幹部平均年齡下降13歲。”河北寧晉縣大陸村鎮黨委書記王軍輝説，為改變村兩委老齡化嚴重的問題，大陸村鎮加強後備幹部培養，積極引導青壯年返鄉任職。新一屆村“兩委”幹部中年齡最小的黨支部書記僅31歲，最小的村幹部僅20歲，真正換出了一支以青壯年為主力軍的村幹部隊伍，換出了實實在在的新氣象。

　　鄉親們的事兒都是大事兒

周曉哲提醒老人繳費 攝影 張蕾茵

　　周曉哲在趙平邱南村負責黨建、宣傳、民政、婦聯、農村住房安全等工作，“雜、細、小”這是她總結出的村中工作的特點，“但是每一件小事在鄉親的眼裏就是天大的事兒，作為村幹部就得認真對待。”周曉哲一遍遍地教脫貧戶孫均華繳納天然氣費，每到時間節點就跑孫均華家裏，提醒他繳費，總怕他家裏欠了費，停了氣，連飯都沒法兒做。“手機上一點就交費了，不用跑腿，多虧了曉哲，年輕人就是懂得多！” 孫均華感激地説。

張平平在給老人進行養老資格認證 攝影 張蕾茵

　　“奶奶您抬一下頭，好嘞，眨眼睛……”因為村裏許多老年人都不會用手機，養老保險資格認證難住了他們。張平平一上任，就被安排在村綜合服務站工作，養老保險認證是其中一項工作。為了保障群眾順利領取養老金，張平平利用早晨和晚上的時間，逐家逐戶上門服務。提起張平平，村民們都誇她是“好閨女”。由於一直以來表現突出，張平平光榮地加入了中國共産黨。

　　為老百姓謀致富路是職責所在

　　上任之初，大陸村鎮就給他們這批年輕幹部下了“軍令狀”：不僅要服務群眾，更要服務發展，服務鄉村振興。

　　為提高村民就業率，提升職業技能水準，增加農民收入，三個女幹部組織了四期職業技能培訓。她們對接培訓學校、協調場地，廣泛宣傳、入戶動員，全程盯守、隨時服務。據了解，先後有103名婦女參加美容職業技能培訓，35名男工參加焊工職業技能培訓。三人一起幫助學員完成線上、線下課程。最終，90%以上的學員通過考試，取得了職業資格證書。

　　像周亞茹、周曉哲、張平平一樣，河北寧晉縣已經涌現出一批年輕的村幹部，他們以村“兩委”、駐村幹部、幫扶責任人、鄉鎮基層幹部等身份，深入農村，與農戶同下田、同創業、同治村、同富村。

　　2021年，寧晉縣利用村“兩委”換屆契機，實施“人才進村”工程，調優幹部結構，“兩委”班子年齡結構明顯下降，學歷層次大幅提升，為鄉村振興提供人才支撐。同時，縣裏通過開展“新時代·寧晉高品質趕超發展大講堂”、智慧黨建系統等專題培訓，不斷提升年輕村幹部的履職能力。

　　為鼓勵在基層、企業的年輕幹部有所作為，寧晉縣出臺《關於打造人才聚集新高地助推高品質趕超發展的意見》，拓寬渠道選能人，通過選取高學歷人才回村任職、實施“能力素質提升”工程等方式，調優幹部結構。為了留住人才，寧晉縣推行人才綠卡、強化住房保障、落實領導幹部聯繫服務專家制度，營造拴心留人“強磁場”。