原標題：競秀區好政策讓城改失地農民不失業——就業不用去遠方 家鄉就是好地方
2022年5月15日，“競秀區城改村失地勞動力系列專場招聘會”走進富昌鄉二台村，15家用人單位設立招聘展臺，向村民介紹企業用工需求，與村民面對面溝通交流，了解村民就業意向，洽談福利待遇，簽訂就業意向。
二台村是保定市城中村改造第一批啟動村。為保證村民失地不失業，促進村民在家門口就業，競秀區人力資源和社會保障局專門挑選該村周邊的15家企業入村招聘，讓村民們就近簽約，就近上班。同時廣泛了解村民就業意向，以入戶調查、廣播宣傳等方式全面摸排二台村289位村民求職需求，邀請村民參加招聘會，挑選適合的工作崗位。
招聘會舉辦當天，共吸引二台村100多名村民到場，達成就業意向32個。
自城改啟動以來，競秀區17個城改村的農民或因沒有了土地失去收入來源，或因原打工企業拆遷而失業。競秀區堅持把穩就業擺在突出位置，著力抓好穩定就業和擴大就業，堅持就地就近就業與有序轉移輸出相結合，結合新落地企業和城改村周邊企業用工需求，鼓勵農村勞動力到企業就業，通過拓崗位、搭平臺、強培訓、重服務等措施，交出了一份沉甸甸的就業答卷，為“城改農民”拓寬了增收致富渠道。
在二台村招聘會現場，年近40歲的求職者趙立華説，自己是一名廚師，原先工作的單位因為拆遷而停業，聽説這裡有招聘會就過來看看，沒想到很快就達成了就業意向。村民郭海妹説，這裡崗位還挺多的，相信自己一定能找到合適的工作。
而今年49歲的二台村村民王麗英即將開始自己的新工作——兒童職業體驗城的體驗老師，工資是按小時計，每小時17元的工資對她來説非常滿意。這次職業的轉變，則得益於競秀區組織的就業培訓會。“2020年，因為城中村改造，我們村全部搬遷，離開賴以生存的耕地，心裏曾經空落落的。”王麗英説，“後來我四處打工，收入也不穩定，那時候確實挺發愁。”
讓她沒有想到的是，在了解到村民因城中村改造而失地後，競秀區積極開辦就業培訓班。經過培訓，王麗英順利找到了適合自己的工作。
在競秀區，有許多像王麗英一樣的農村勞動力，完成了從農民到産業工人的身份轉變。
“西式面點和中式面點不一樣的地方就是要做到精準，水、面、油比例一定要合適，這樣做出的蛋糕才鬆軟……”5月15日，在鑫樺創新創業基地就業創業服務站，來自西五里鋪村的村民們正在認真聽實訓老師講解技術要點。
“培訓是免費的，並且都是在週末舉辦，這樣既不耽誤我們平常打工，還節省了出去學習的費用。”學員們表示，再過一段時間就能掌握第二門技術，對於他們來説這種實操培訓特別給力。
“我們不僅要讓農村勞動力學到技術，還要讓他們學以致用，讓農民朋友失地不失業。”競秀區人力資源和社會保障局局長韓磊説，為進一步做好城中村失地勞動力就業創業援助工作，競秀區開展了以“就業幫扶 創業啟航”為主題的就業創業援助活動。在全區17個城改村，志信達人力資源有限公司、鑫樺創新創業基地就業創業服務站緊緊圍繞失地勞動力就業培訓、求職、創業等意願需求，將政策、崗位、服務送到拆遷安置點，就地、就近開展定向技能培訓班和專場招聘會，確保有培訓意願的失地勞動力應培盡培，有就業意願的幫助其實現就業。
中西式面點、育嬰員、電商直播……2022年以來，競秀區根據市場需求，把準就業培訓“風向標”，量身定做培訓“菜單”，確保培訓一個就業一個。在大力開展技能培訓的同時，做到“輸血”與“造血”相結合，積極落實職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、一次性創業補貼、就業見習補貼等就業創業政策。2021年，該區已劃撥、發放就業專項資金2500余萬元，為就業創業政策落實落地提供了有力的資金保障。
如何為就業人員搭建展示一技之長的平臺？提供更多的就業崗位是關鍵。
入戶走訪、宣傳政策、解疑釋惑……一連串的動作讓城改村的群眾了解到“崗位與求職”雙向需求。在城中村村委會、安置區、改造現場等場所設置失地勞動力就業創業指導諮詢服務台，宣傳創業就業扶持政策，提供政策諮詢、創業測評、專家指導、孵化基地入駐等一站式創業服務。發揮創業孵化基地創業項目庫作用，2022年不定期發佈、推送適合失地勞動力的創業項目63個。
韓磊介紹説，各就業創業服務站每月至少舉辦1次失地勞動力專場招聘活動，為各類用工企業和有就業意願的失地勞動力搭建有效的勞務供需平臺。同時鼓勵轄區企業開發適合失地勞動力的就業崗位，助力失地勞動力就地就近就業。
創業成功不僅能解決勞動者自身的就業問題，也能提供大量就業崗位，釋放創業帶動就業的“倍增效應”，通過提供“1+1+3”精準服務，即1次職業指導、１次免費培訓、３個以上有針對性的崗位信息，2022年1至5月，該區共徵集各類崗位7209個，達成就業意向1185人。
韓磊表示，競秀區正在積極將17個城改村周邊企業進行梳理摸底，通過招聘會、企業招聘、培訓應聘等方式，讓群眾切實感受到“就業不用去遠方，家鄉就是好地方”。（保定日報 通訊員李明）