河北遷安市委組織部工作人員深入企業調研。 劉志剛攝

　　近年來，河北省遷安市高度重視人才工作，深入實施“智匯遷安”人才強市戰略，不斷完善人才引進、培養、使用、激勵機制，力促人才引得來、留得住、幹得好，讓遷安成為吸引人才的“磁場”、培育人才的“搖籃”、施展才華的“舞臺”、集聚人才的“高地”。目前，該市累計引進各類人才5000余名，“生物醫藥與健康養殖産業人才集聚項目”“智匯遷安計劃服務高品質發展項目”相繼入選“人才強冀”工程，為加快建設“北方水城、美麗遷安”提供了智力支撐。

　　“真心”重視人才，吹響人才統籌“集結號”。該市成立由市委書記任組長的人才工作領導小組，定期研究解決人才工作重大事項問題，形成市委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、社會力量廣泛參與的“一盤棋”格局。在落實唐山“鳳凰英才”新政3.0版基礎上，該市迭代出臺了《關於深入實施“智匯遷安”計劃加快建設人才強市的意見》，設立人才發展專項資金，累計發放獎補資金3000余萬元，為人才工作順利開展提供了有力的制度支撐和財力保障，確保各項招才引智政策落地開花。

　　“誠心”引進人才，激活人才發展“動力源”。該市聚焦精品鋼鐵、裝備製造、生物醫藥等産業轉型升級重點領域，不斷拓寬選才引才渠道，編制《遷安市緊缺人才需求目錄》，組織開展“春雨”“春風”“水城有約”等系列大型招聘活動為企業引進緊缺人才；深入開展“高端人才進遷安”活動，舉辦人才智力對接活動20余場次。據統計，近三年，該市累計引進各類人才5000余名，2個項目入選省“人才強冀”工程，柔性引進曹春曉、劉煥彬等院士專家25名，與北京科技大學邢奕、倪文教授團隊達成項目合作，引才總量和引才品質實現突破性雙提升。

　　“精心”培育人才，打出人才培養“組合拳”。該市採取項目培養、集中培訓等方式，深入實施本土企業家教育培訓、黨政人才素質提升、專業技術人才知識更新等五大工程，組織開展全市科技型中小企業董事長、小微企業管理人才培訓，舉辦走進北科大精品培訓班、專業技術人才專題講座，赴上海、青島、蘇州等地學習考察，邀請國內知名專家學者來遷舉辦領導幹部大講堂。截至目前，新培養創新英才、骨幹教師、名醫名護等各類人才755人。

　　“凝心”留住人才，構築人才集聚“新高地”。遷安市持續加大與知名高校、科研院所的合作力度，進一步增強産學研深度融合。遷安市與北京科技大學、北京首鋼股份有限公司三方簽署了共同創建政産學研用示範基地戰略合作協議，京津冀鋼鐵聯盟遷安研究院獲評省級中小企業公共服務示範平臺”和”省級工業診所”，科博蘭谷院士工作站、威盛固廢公司—清華大學大宗固體廢棄物研究中心、凱諾特公司—北京理工大學電氣電子工程中心相繼落成，為技術人才提供了優越的創業環境和濃厚的幹事氛圍。目前，該市擁有國家高新技術企業67家，科技型中小企業770家，省、市級研發創新平臺41家，人才創新創造活力不斷迸發。（商立超、劉志剛）