原標題：【擼起袖子加油幹 自己填寫成績單】打造拓展就業的“助推器” 秦皇島培育勞務品牌保障民生

　　秦皇島日報 記者 王東

　　“青龍栗工”“山海關菜把式”“港城福嫂”……近年來，秦皇島市這些勞務品牌逐漸走進大眾視野，一個個耳熟能詳的名字，體現著勞務品牌在推動經濟社會發展中日益凸顯的作用。具有鮮明地域特色、過硬技能特徵和良好用戶口碑的勞務品牌已成為秦皇島市拓展就業的“助推器”。

　　目前，秦皇島市向河北省推薦勞務品牌9個，其中，“青龍栗工”被評選為省級勞務品牌，據統計，9個勞務品牌累計吸納就業28327人。

　　2022年以來，秦皇島市人社局不斷加大工作力度，積極推進勞務品牌創建，取得較好效果。2022年，秦皇島市制定了目標任務，明確到2025年，全市勞務品牌發現培育、發展提升、壯大升級工作機制和支持體系基本健全，勞務品牌帶動就業創業、助推産業發展效果顯著增強，全市所有縣區至少形成1個勞務品牌。同時，聯合農業農村局、發改委、科技局等18部門下發了《關於勞務品牌建設的實施意見》，建立了人社部門牽頭抓總、相關部門分工負責、行業企業積極參與的工作協調機制，確保目標任務有力有序推進。

　　通過開展一系列勞務品牌調研摸底活動，將各縣區産業優勢進行整合，認真梳理出本地勞務品牌，有針對性地進行發掘、培育和選樹工作。2022年秦皇島市創建省級勞務品牌1個，創建市級勞務品牌3至4個。

　　堅持分類型發掘。對已經形成相對成熟運營體系的“青龍栗工”“山海關菜把式”勞務品牌，重點強化規範化管理服務，整合優化品牌資源，擴大市場影響力；對雖具有一定知名度、從業人員規模較大，但還沒有固定品牌名稱的，確定品牌名稱，聚力品牌化發展；對有一定從業基礎，但技能特點不突出、分佈較為零散的勞務産品，總結品牌特徵，逐步引導形成勞務品牌。

　　堅持分領域培育。緊密結合秦皇島市産業分佈，深入挖潛細分行業工種用工需求，瞄準康養、家政等産業，培育了“港城福嫂”“尚誠.金管家”和“港城護理幫”等高品質服務類勞務品牌；聚焦縣區産業特點，打造了“北戴河民宿”和“碣石幹紅産業能人”文化和旅遊類勞務品牌；對鄉村振興重點幫扶縣著力培育了“青龍栗工”就業容量大的民生保障類勞務品牌。

　　堅持聚合力就業。將勞務品牌建設與促進就業工作有機結合，加強勞務協作對接，擴大相關崗位吸納就業力度，切實發揮勞務品牌促進就業的示範引領作用。

　　積極營造氛圍，在品牌形象上擴大影響。全方位宣傳報道，並在“中國創翼”創業創新大賽秦皇島選拔賽中，專門增加勞務品牌專項賽。圍繞家政服務類勞務品牌，謀劃開展家政服務業職業技能競賽、京津冀家政服務業對接洽談會。開展形象代言，“青龍栗工”代言人王力緣獲選“全國新星勞務品牌形象代言人”，提升了勞務品牌的影響力。