原標題：閆繼紅在我市“萬人助萬企”行動工作推進會上強調 建強“助萬企”服務平臺 打造親商重商特色品牌 用幹部的“服務指數”換取企業的“滿意指數”“發展指數”

　　10月12日，保定市召開“萬人助萬企”行動工作推進會。保定市市長閆繼紅出席會議並講話。

　　會議指出，“萬人助萬企”行動是保定市落實中央、河北省穩住經濟大盤系列會議精神和一攬子政策措施的重要載體，也是助企紓困、提升營商環境、轉變幹部作風、推動保定市經濟發展提質提速的有力抓手，更是圍繞育産業、上項目、穩運行、保增長全力打造産業鏈集聚、招商引資集成、應用場景創新、科技創新支撐“四大平臺”的有力行動，意義十分重大。各級各部門要充分認清開展“萬人助萬企”行動的長遠和現實意義，樹立鮮明的問題導向和服務導向，做到“無事不擾、不叫不到，有求必應、一呼百應，隨叫隨到、服務週到”，全力推動行動見聲勢、出成效，把“萬人助萬企”行動打造成保定市優化營商環境的特色品牌。

　　會議強調，要建強“助萬企”服務平臺，通過信息技術手段，不斷提升服務效率和水準，用幹部的“服務指數”換取企業的“滿意指數”“發展指數”，推動“萬人助萬企”行動取得紮實成效。要高效處理企業訴求，第一時間接單、轉辦和回復，建立線下問題訴求定期研判解決機制，形成政府與企業的良性互動循環。要精準推送惠企政策，針對不同的企業類型梳理對應的政策措施，變“企業找政策”為“政策找企業”，推動惠企政策直達快享。要全面服務企業發展，幫助企業對接行業協會和創新資源，線上線下精準發力，爭訂單、拓市場、擴規模，助力企業實現高品質發展。

　　會議強調，要將“萬人助萬企”行動作為促進保定市經濟社會高品質發展的一項基礎性、長遠性工作來抓，以閉環高效的管理，確保行動取得實效。要完善考核機制，把問題“解決率”和企業“滿意度”作為衡量標準，努力形成各司其職、齊抓共管的良好工作格局。要強化督導檢查，採取入企核實、電話抽查、調取包聯手冊等方式，不定期開展督導檢查，切實提高包聯成效和企業滿意度。要堅持考用結合，實行任務、責任與考核結果、評優評先“雙捆綁”“雙聯動”，努力營造人人服務企業、處處支持企業的濃厚氛圍。

　　會上，保定市發改委解讀惠企政策，保定市工信局講解“助萬企”服務平臺操作使用流程。

　　保定市領導吳向東主持會議。

　　會議以視頻會議形式召開，保定市領導曹海波、祁海東、謝鵬、宋紅敏參會。各縣（市、區）、開發區設分會場。（保定日報 記者白冰）