“局長送崗圓夢職場暖心行動”活動現場 攝影 付琛雅

　　今年以來，石家莊市鹿泉區緊緊圍繞群眾就業需求，破陳出新、銳意進取，在就業改革領域通過實施“加就業系統、加就業技能、加人才引進、加資金扶持、減企業負擔”等一系列舉措，幫助各類群眾實現就業。

　　鹿泉區人社局組織開展“就業援助月”“春風行動”以及“局長送崗圓夢職場暖心行動”等多種形式招聘活動。“鹿泉企業招聘平臺”作為石家莊市首家區縣級招聘平臺，引入直播帶崗互動功能，優化了簡歷分配、線上面試等板塊。今年以來，鹿泉區累計提供就業崗位2.56萬個。

鹿泉區人社局組織開展“局長送崗圓夢職場暖心行動” 攝影 付琛雅

　　鹿泉區積極出臺“柔性引才”機制，兌現“高層次人才”獎勵，以高層次人才引進帶動就業創業。今年以來，鹿泉區組織了全區優質主導産業企業256家，赴北京大學、西安電子科技大學等省內外16所高校舉辦招才引智活動37場，政策宣講會13場，雙選會17場，收到簡歷7000余份，達成就業意向2000余人。

招才引智宣講會活動現場 攝影 付琛雅

　　鹿泉區還積極推廣“人社惠農貸”，提升孵化基地服務市場主體能力，讓創業扶持政策惠及廣大城鄉創業者。

鹿泉區政務服務大廳 攝影 付琛雅

　　此外，鹿泉區通過改進稅費補貼方式，建立“免申即享”“直補快辦”等模式，落實社保減免、就業補貼等就業優先政策，鼓勵吸納更多勞動者就業。（文 李雨馨）