今年以來，河北省邯鄲市魏縣把“數字黨建”作為加強黨建引領基層治理的重要抓手，建設了涵蓋“學習培訓、智慧組工、幹部管理、服務群眾”等內容的“數字黨建+”信息化平臺，推動基層黨建向信息化、智慧化、精準化、高效化邁進。

　　搭建學習培訓平臺，讓幹部水準“提”上來。魏縣開發了“數字黨建”手機APP，搭建黨員幹部在線學習平臺。一是開啟“掌上學校”。圍繞建強用好線上學習平臺，上傳黨員幹部教育培訓資源及魏縣黨校原創二十大學習宣講視頻，用黨員幹部容易懂、能領會的方式，讓黨的理論和政策宣講走深走實；建設魏縣“數字黨建”圖書館，現有圖書16萬冊，並設置了數字圖書館有聲書；開設“遊紅館”功能，通過多媒體、虛擬現實等現代手段，打造集“視、聽、感、記”四維一體的VR百年黨史課堂。二是運用“線上測試”。通過線上答題的形式檢驗和鞏固學習成果，讓黨員幹部利用茶余飯後時間隨時隨地進行測試，督促自身加強學習。三是量化“積分管理”。學員每次學習都會得到相應積分，各黨支部積分為所有學員積分總和，通過積分排名進一步弘揚崇尚學習、熱愛學習的良好風尚。第二批主題教育開展以來，通過開設學習專欄，推送學習信息，3300余名村幹部、3萬餘名黨員實現了在線學習。

　　搭建幹部打卡平臺，讓幹部管理“嚴”起來。2021年村“兩委”換屆後，一大批年紀輕、學歷高的人員進入村“兩委”班子，為全縣農村幹部隊伍注入了新鮮血液，增添了活力和動力。魏縣在“數字黨建+”平台中設置幹部打卡模組，每名村幹部實行“考勤打卡”。一是定點打卡。村幹部在規定地點、時間打卡，並報備外勤、請假等狀態，超時未打卡將收到短信提醒。二是定期統計。縣委組織部和鄉鎮黨委按照“每人每月打卡不少於20次”要求，進行周統計、月排名，及時掌握全縣每名村幹部到崗履職情況。三是績效掛鉤。將考勤打卡情況作為村幹部績效發放和年度考核結果的一項重要參考依據。截至目前，全縣3300余名村幹部已全部通過手機APP進行考勤打卡。通過發揮“探照燈”作用，已核實“掛號”村幹部27名，其中調整12人、“勸返”15人，確保村幹部把更多時間和精力投入到為群眾辦實事、解難題上。

　　搭建智慧組工平臺，讓黨務工作“活”起來。魏縣著力提升組織工作數字化、信息化水準，通過數字賦能提升組織工作質效。一是更好實現工作督導。依託信息化平臺，對黨支部“三會一課”等基本制度落實情況實行全程記錄。縣委組織部和鄉鎮黨委通過平臺，對落實情況的上報、審核、提醒、記錄等各個環節進行全方位管控。二是更好實現幹部監督。在信息平臺開通幹部監督板塊，設立舉報窗口、舉報電話、郵箱、留言板等，暢通舉報監督通道。三是更好提升管理水準。開設流動黨員登記服務板塊，安排專人一對一核實登記，讓異地黨員脫籍不脫管；通過郵寄學習資料、建立微信群推送學習內容、“數字黨建”線上學習，實現流動黨員學習教育全覆蓋；開設“燕趙英才卡”智慧申報模組，通過網上申報、網上審核，大大提高優秀人才租房補貼、人才津貼的材料申報、審核報批進度。截至目前，平臺已登記“三會一課”記錄2452條，登記流動黨員581名，申報“燕趙英才”14人次。

　　搭建服務群眾平臺，讓服務群眾“快”起來。魏縣積極適應信息化時代新形勢，“數字黨建+”平臺整合“魏縣365·天天在服務”微信小程式，精準對接群眾需求，幫助辦理各項業務，讓群眾跑腿變成數據“跑腿”，實現便民服務零距離。一是群眾便捷反映訴求。群眾利用“掃碼點單”，以“手機圖片+語音文字”的形式“足不出戶”反映問題。二是幹部精準對接需求。平臺接到群眾服務需求訂單後，及時將訂單分派給所在村黨支部書記，由黨支部書記根據工作分工安排有關幹部處理，提高服務針對性。三是平臺跟進提醒考核。縣鄉對問題辦理情況實時監控，對超時事件及時調度、短信提醒，減少問題堆積；通過問題解決率、群眾反饋好評率對鄉鎮、村進行考核排名，作為黨的建設專項考核加減分內容。截至目前，累計收到群眾線上反映問題10303個，解決道路交通、垃圾清運、醫保徵繳、鄰裡糾紛等“民情微事”10097件，解決率達到98%。（文 賈昊天）