大膽闖、大膽試、自主改。啟動建設一年來，自貿區黑河片區銳意進取，勇於突破，充分發揮自貿區先行先試優勢，在加強對俄合作、優化營商環境、推進通關貿易便利化等重點領域大力推進制度創新，一批制度創新成果推廣至全省，上報至國家，並以制度創新、政策創新推動企業發展、吸引項目落地，形成高品質發展項目和高水準制度創新成果“雙翼齊飛”的良好局面，打造改革開放新高地。

　　自貿區黑河片區大力推進複製推廣和創新工作。已承接223項國家複製推廣任務中的140項，複製推廣率達63%。其中，在前五批107個自貿區改革試點經驗可複製推廣事項，已複製推廣74項，複製推廣率69%。74項國家各部門自行複製推廣的改革試點經驗，已複製推廣57項，複製推廣率77%。43項全國各省自貿試驗區最佳實踐案例，已複製推廣9項，複製推廣率21%。第六批37項複製推廣任務正在落實中。根據省自貿辦梳理《中國(黑龍江)自由貿易試驗區總體方案》89項任務清單，已承接74項。制定《中國(黑龍江)自由貿易試驗區黑河片區實施方案》，梳理出114項工作任務。在第一批10項創新案例的基礎上，提出創新中俄跨境集群建設、數字邊民互市貿易監管體系集成創新、跨境電力貿易與落地加工、跨境法律綜合服務新模式4項創新案例，並已上報國家。申報全省創新案例八個，其中國際文化藝術品保稅展示交易平臺、創新跨境法律綜合服務新模式、跨境電商貨運物流“多倉聯動”數字化集運新模式3項獲准全省複製推廣。“跨境運輸車輛管理信息一站式備案”作為部委推廣創新案例獲海關總署備案；“黨旗引領創新自貿”黨建引航工程成為全國首屆自貿區黨建創新典型案例，為全國自貿區奉獻可複製、可推廣的“黑河樣本”“黑河智慧”。

　　自貿區黑河片區還注重完善人事制度和機構改革。完成《中國(黑龍江)自由貿易試驗區黑河片區人事體制機制改革總體方案》，設計完成KPI績效考核體系。完成機構改革準備工作。省編辦核定9個行政機構已批復。採取年薪制、協議工資制、項目工資等分配形式，引進緊缺或高層次人才。購買國浩律師事務所、會計評估事務所、恒基諮詢公司、啟迪孵化中心等第三方服務。按照黑龍江自貿區領導小組第三次工作會議要求，正在研究制定《自貿區黑河片區行政審批事項容缺受理實施辦法(試行)》《自貿區黑河片區創新容錯免責機制》，鼓勵在滿足市場需求中開展創新，在片區管理、體制上大膽探索試驗。