日前，記者從大慶市人社局獲悉，截至11月末，全市“十三五”期間參加地方基本養老、失業和工傷保險人數分別達到147.1萬、18.7萬和38.6萬;及時足額兌現“三險”各項待遇442.5億元，各類保險基金累計結余23.9億元。

　　實現養老保險調待政策，提升群眾生活幸福感。“十三五”期間，我市共調整5次養老保險金待遇。據統計，2016年，按政策調整全市19.7萬名企業退休人員養老金待遇標準，月人均增加136.23元，調整後市區企業退休人員養老金水準達到2120元;同步完成機關事業單位在職和離退休人員待遇調整工作，全部待遇發放及時足額到位。2018年，按時足額落實省定養老保險調待政策，全市城鄉居民養老保險基礎養老金每人每月平均增資20%;企業職工養老保險養老金每人每月平均增資5.5%;機關事業養老保險每人每月平均增資4%。2020年，企業職工養老金人均增資5.4%，機關事業養老金人均增資3.9%，做到一天不差、一人不漏、一分不少。

　　為保證失業人員基本生活，我市5年內先後兩次調整了失業保險金標準。2017年，我市調整提高失業保險金標準，市區失業保險待遇標準由986元/月調至1085元/月;四縣由765元/月調至845元/月。2020年，我市將失業保險金標準提高到最低工資標準的90%，市區失業金標準達到1512元/月，四縣達到1143元/月。在落實國家和省裏擴大失業保險發放範圍工作中，人社部門自年初以來，共發放失業保險金3.5萬人次、5117萬元，失業補助金3.13萬人次、2438萬元，有效發揮了失業保險的托底保障作用。

　　另外，人社部門在加強社會保險改革管理方面也取得了很大成效。2019年，市區企業養老保險實施減費政策，為企業減輕負擔2.98億元;機關事業單位養老保險制度改革穩步推進，市區1322家機關事業單位完成上線經辦，上線率達100%。（記者 杜雪）