“過去一到年關就發愁拿不到錢，害怕老闆不發工資。現在不愁了，工資會足額按時打到我的銀行卡裏。”家住新興區的農民工李志文説道。今年以來，七台河市人社局針對欠薪問題，主動作為、重拳出擊，多舉措開展根治欠薪工作，讓憂“薪”忡忡的農民工不再憂心。

　　開展專項行動 保障農民工“應得盡得”

　　年終歲尾，迎來農民工返鄉和工資支付結算的高峰。為了能讓辛苦一年的農民工拿上工錢，高高興興回家過年，市人社局勞動監察支隊自11月5日起至2022年春節前，在全市範圍內組織開展2021年度根治欠薪冬季專項行動，此項行動以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，主要檢查用人單位工程建設領域工資專用賬戶、實名制管理、總包代發工資、工資保證金、維權信息公示等制度落實情況，對欠薪問題實施集中專項治理。

　　專項行動期間，市人社局將聚焦重點地區、重點行業、重點企業、重點項目，加強欠薪預警監測和智慧監管，結合企業經營狀況、企業信用等級評定情況和歷史欠薪舉報投訴情況，確定重點行業企業，並進行精準摸排。同時，暢通欠薪維權綠色通道，確保欠薪案件快立快處。對欠薪線索，落實首問負責制，做到件件有著落、事事有回音。截至11月末，在根治欠薪冬季專項行動中，全市共檢查用人單位69戶，立案查處欠薪案件2件，辦結2件，為28名勞動者追討工資40.48萬元。

　　廣泛宣傳政策 讓農民工不再憂“薪”

　　針對農民工對根治欠薪政策知曉率不高、維權意識不強的問題，市人社局組織全市各級勞動保障監察機構積極開展普法宣傳，通過陳列條幅、印發宣傳單、播放宣傳片、下企業一線講解等方式，廣泛宣傳《保障農民工工資支付條例》和其他保障工資支付法規政策，並定期組織相關人員開展學習培訓，切實提高企業依法支付農民工工資的自覺性，增強農民工依法理性維權意識，營造良好輿論氛圍。同時，為切實維護好勞動者合法權益，全市各級勞動保障監察機構均設立了專門投訴舉報電話和接待室，並通過在工程項目施工現場設立維權告示牌、推行“一碼通”等方式積極暢通勞動者維權渠道，為農民工反映訴求提供便利。截至目前，共受理勞動用工方面投訴建議27件，辦結27件，辦結率達100%。

　　建立懲戒機制 為農民工解“薪”結

　　為加強治欠保支工作，讓農民工欠薪高發態勢得到遏制，市人社局建立了常態化懲戒機制，對欠薪企業及責任人經責令償還仍不償還的，按照高限予以行政處罰；涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，及時移送司法機關；對開發單位和施工單位存在建設資金不落實、無施工許可證擅自施工、墊資施工、挂靠承包、違法分包、轉包等問題的，一查到底，依法從嚴從重處罰。對於欠薪企業和責任人符合納入條件的全部納入“黑名單”，依法依規實施聯合懲戒，讓惡意欠薪企業無處遁形。