國際在線黑龍江頻道消息：為全面推進員工關愛工作，大慶聯通通過組織開展義診活動、創建健康小屋等舉措，構建員工健康工程，把關乎員工的實事辦好，好事辦實。

　　近日，大慶聯通健康義診活動走進了林甸聯通，來自大慶市中醫院的專家，為員工進行了義診。現場，專家為全體員工號脈、理療推拿，進行健康諮詢解答，並進行了日常疾病預防及中醫保健知識科普。

林甸聯通義診日現場 攝影 王雨晴

　　“公司經常組織健康義診活動，尤其是今年在參加統一組織的體檢後，公司又組織了體檢報告解讀，這種對員工健康的關注，讓我們感覺心裏暖暖的。”員工老楊感動地説。

　　健康義診活動已經成為大慶聯通關愛員工的常態化舉措，目前已集中開展8期，線上線下惠及員工近800人次。針對階段性員工重點需求，大慶聯通分批次邀請多家大型醫療機構的名醫專家義診，回應員工訴求，讓廣大員工在“家門口”就能享受到優質便捷的健康醫療服務。 

專家為員工解讀體檢報告 攝影 王雨晴

員工健康義診日眼科專場 攝影 王雨晴

　　為員工謀福祉、為客戶謀品質、為企業謀發展，這個理念在大慶聯通得到了實實在在的貫徹執行，該公司黨委圍繞員工健康工程開展了系列活動。

　　為了將全員體檢落實到位，大慶聯通加大投入，協調了市區的2家三甲醫院、7家體檢中心及縣區的3家醫院，供員工自由選擇體檢地點，併為在職年長員工增設了心腦血管體檢項目，使近500人受益。此外，大慶聯通連續多年給全體員工辦理補充醫療保險，補充醫療保險額度由原來的每人5萬元調增至10萬元。

大慶聯通員工到醫院體檢 攝影 王雨晴

　　該公司黨委把創建健康小屋作為推動員工健康的民生工程，在健康小屋中配備了有制氧機、電磁波治療儀、低頻頸椎治療儀、創傷急救包、血糖儀、血壓計、測溫儀等診療保健設施，並不定期開展健康主題講座等活動，為廣大員工打造監測管理、修養身心的新型健康生活理念和模式。大慶聯通把俱樂部進行了升級改造，持續開展球類比賽等活動，緩解員工工作壓力，全面構建企業有溫度、幹部有擔當、員工有未來的企業生態。

健康常識講座 攝影 王雨晴

羽毛球比賽現場 攝影 王雨晴

　　員工是企業最寶貴的財富，員工健康工程的實施，是大慶聯通黨委全面落實員工關愛“20條”的又一次有益實踐，也是關注廣大員工健康、提升生活品質的有效措施，讓廣大一線員工真切感受到公司的關愛，好事辦實、實事辦好、辦到員工心坎兒上，讓幸福感溢滿員工的心田。（文 房微）