國際在線黑龍江頻道消息（于靈爽）：12月30日，黑龍江供銷合作社社有企業黑龍江供銷集團有限公司2021年高級管理人員崗位競聘大會在哈爾濱舉行。黑龍江省供銷合作社黨組書記、理事會主任李德喜，黨組副書記、監事會主任趙明，黨組成員、監事會副主任王德惠，黨組成員、理事會副主任繆新宇，黨組成員、理事會副主任周廣宇，黨組成員、監事會副主任周國全，二級巡視員李寶民等出席競聘大會。

黑龍江供銷集團有限公司2021年高級管理人員崗位競聘大會 攝影 呂岩

　　據了解，此次競聘涵蓋經理層及中層正副職等14個崗位，為期1天，以“把握社有企業改革正確方向，持續做強做優做大社有企業”為目標，以“人崗相宜、德位相配、選任與選聘相結合”為原則，採取“現場+線上”相結合的形式，面向社會公平競爭、擇優錄用。

競聘人員 攝影 呂岩

　　供銷集團董事長楊廣明表示，此次競聘大會是供銷集團深化勞動、人事和分配製度“三項制度”改革的舉措。供銷集團作為改革實施推進的主體，將自覺做敢於擔當、擁護改革的表率，認真落實省社對集團三項制度改革的指示要求，全力以赴抓重點、補短板、強弱項，培養和造就一支對黨忠誠、敢於擔當、勇於創新、興企有方、治企有為、清正廉潔的企業家隊伍，全面提升改革綜合效能，力爭到“十四五”期末把供銷集團打造成我省農業産業化服務龍頭企業，為推進黑龍江省全面鄉村振興和農業農村現代化建設作出新的貢獻。

招聘現場 攝影 呂岩

　　供銷集團作為省屬社有企業“兩大平臺+四大板塊”新發展格局中的經營管理平臺，肩負著省屬社有企業健康發展和社有資産保值增值的使命和責任，承擔並履行對所屬企業戰略管控、資源配置、人才管理、資金調度、風險防控、政策研究等六大職能。未來，供銷集團將以“三項制度”改革為起點，科學設置組織架構，完善管理體制機制，實現管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減，不斷提高員工積極性、主動性、創造性，切實發揮好資本運作和經營管理平臺作用，用思想感召人才，用事業激勵人才，用感情凝聚人才，打造人才“強磁場”，進一步激發社有企業內生動力，不斷開創供銷事業發展新局面。