記者從2月7日召開的伊春市委經濟工作會議暨全市能力作風建設年活動動員大會上獲悉，伊春市委將2022年確定為全市能力作風建設年，通過抓實“五大行動”，實現“七個提升”，著力打造一支適應現代化新伊春建設需要的幹部隊伍。

　　2022年，伊春市將堅持生態優先、轉型爭先、改革在先、民生為先、實幹當先的“五先”工作導向，通過開展能力作風建設年活動，提升黨員幹部隊伍建設品質和水準。

　　在能力作風建設年活動中，伊春市將著力解決黨員幹部思想不寬不會為、動力不足不想為、本領不強不能為、擔當不夠不敢為、作風不實不作為等問題。為確保活動取得紮實成效，伊春市委提出堅持目標導向，開展大討論革除思想束縛，開展大學習提升能力素質，開展大走訪辦好民生實事，開展大整治破除作風頑疾，開展大攻堅推動振興發展等“五大行動”，力爭實現錘鍊政治素質的能力作風、推動經濟發展的能力作風、推動改革攻堅的能力作風、深入調查研究的能力作風、務實高效抓落實的能力作風、聯繫服務群眾的能力作風、防範化解風險的能力作風等七個方面明顯提升。（記者 賈紅路）