原標題：150%、112%、108%……高新區九大就業指標“飄紅”

　　150%、112%、108%……這串數字分別是大慶市高新區城鎮新增就業、失業人員再就業、就業困難人員就業的年度計劃完成比例，2021年該區九大就業指標均超額完成。

　　據了解，高新區著力支持創業帶動就業，積極健全和充分發揮創業培訓、創業擔保貸款、創業孵化、創業輔導“四位一體”創業帶動就業作用，引導企業樹立人才資本觀念，推動建立以政府主導、企業主體、社會參與的培訓培養機制，全面服務企業。

　　以活動促提升，該區通過“春風行動”“就業援助月”等活動，宣傳穩崗穩企和就業創業政策，為101家企業2822人發放以工代訓補貼541.89萬元;為5家企業2028人發放職業能力提升培訓補貼118.24萬元;為212名重點群體發放職業能力提升補貼11.15萬元;為全區1089人靈活就業人員發放社會保險補貼326.14萬元。同時結合疫情防控的需要，開發非全日制臨時社區公益性崗位73個，有效幫助就業困難人員就近就業，累計共發放補貼27.55萬元。

　　數據顯示，該區城鎮新增就業1499人完成年度計劃150%，失業人員再就業303人完成年度計劃112%，就業困難人員就業119人完成年度計劃108%，城鎮登記失業率控制在3.32%，求職登記人數6171人完成年度計劃103%，職業指導3178人完成年度計劃106%，開發23家企業成立青年就業見習基地，開發青年見習127人完成年度指標的106%，發放創業擔保貸款28筆840萬元，完成年度計劃168%，職業能力提升培訓2379人完成年度計劃198%。

　　今年，高新區將圍繞就業指標，在超額完成指標的同時，不斷創新工作方法，持續加大疫情期間獎補政策的宣傳力度，實現就業創業扶持政策全覆蓋，將“免、減、緩、返、補”應對疫情穩就業扶持政策宣傳落實到位，切實減輕企業用工負擔，提振企業發展信心，努力實現全年就業工作預期目標。發揮基層公共服務平臺效用，加強失業登記人員管理，對明確就業意願的就業群體定向推送崗位信息，跟蹤回訪就業狀態，宣傳就業創業扶持政策，鼓勵失業人員多渠道就業。開發數字人才系統，將人才引進、企業用工、重點群體就業等運用大數據手段將信息一對一推送，優化管理路徑，為加快建設“三個城市”貢獻力量。（記者 劉健）