原標題：落實省委“四個體系”建設部署要求 省醫保局打造“八個是否八個做到”工作標準

　　2022年是國家和黑龍江省醫療保障“十四五”規劃全面發力的關鍵之年，作為國家“十四五”全民醫療保障規劃實施的2個省級聯繫點之一，黑龍江省醫療保障局堅持以人民健康為中心，按照省委提出的完善領導責任體系、工作推進體系、考核評價體系、督導問責體系的部署要求，以“八個是否八個做到”的工作標準，狠抓重點工作的落實和關鍵環節的突破，努力形成聚焦發力、以上率下、整體聯動、層層推進的工作格局。

　　省醫療保障局將2022年作為“重點任務落實年”和“便民服務提升年”。對照“是否堅定理想信念，做到對黨忠誠”“是否敢於幹事擔事、做到義不逃責”的工作標準，該局完善領導責任體系，建立了層層抓落實的責任清單，局黨組作為責任主體，一把手負總責，班子成員分工負責，局機關各處室、服務中心切實擔負主要責任，各市（地）醫保主管部門承擔好主體職能和屬地責任。對照“是否服從組織安排，做到不講條件”“是否今日事今日畢、做到事不過夜”的工作標準，健全了工作推進體系，實行“每月調度、季度督查、半年通報、全年總結”的工作機制，以問題為導向，強化上下聯動、項目臺賬、過程督辦、調度評估、調查研究等工作鏈條，把控好細節，確保工作不落空、責任不軟化、工作不缺位、進度不落後。對照“是否注重學習充電，做到常學常新”“是否陽光快樂工作，做到身心健康”的工作標準，健全考核評價體系，強化目標考核和激勵獎懲機制，引領和提升醫保幹部隊伍專業化水準建設。對照“是否善於團結同志，做到相互補臺”“是否廉潔從政用權、做到不逾底線”的工作標準，健全督導問責體系，注重典型推動，強化進度督查、作風督查、整改督查、問責督查，嚴肅整治“不落實、不研究、不作為、不在狀態、不守紀律”的突出問題。該局還統籌省市縣三級力量，成立全省醫保系統落實“四個體系”領導小組，建立聯席會議制度和定期報送機制，同頻共振、步調一致、合力推進，三級聯動抓落實。

　　據悉，今年省醫療保障局重點工作將圍繞全國醫療保障工作會議確定的九項重點工作，在紮實支撐常態化疫情防控，有效銜接鄉村振興戰略，持續推動醫保“一盤棋”，最大限度發揮醫療保障效能，補待遇短板提高保障品質，減輕群眾醫療費用負擔，持續加大打擊欺詐騙保打擊力度，夯實醫保高品質發展基礎上，進一步促進管理服務提質增效。圍繞省政府工作報告部署，深入推進基本醫療應保盡保，繼續提高職工醫保、居民醫保住院待遇水準，進一步完善跨省異地就醫直接結算機制，常態化制度化開展藥品和醫用耗材集中帶量採購，切實增加人民群眾獲得感、幸福感。（記者 李美時）