春已至，生機顯。眼下，乘著“能力作風建設年”活動的春風，虎林市各機關單位結合本單位工作實際，以思想“破冰”引領發展“突圍”，將能力作風建設落實在一項又一項具體工作中。

　　解民憂、辦實事是機關能力作風建設的生動體現。面對“就業”這一最大的民生，虎林市婦聯、就業和人才服務中心堅持“幹”字當頭、創新舉措，多次推出線上招聘活動。4月11日，虎林當地電商主播何家紅深入企業“直播帶崗”，求職女性找工作“觸屏可及”。“工資待遇怎麼樣？”“工作內容都包括什麼？”……面對求職者的每一個提問，虎林市婦聯、就業和人才服務中心和企業管理者都給出了全面的解答。據統計，當天的 “直播帶崗”活動共推薦當地用工企業12家，提供就業崗位36個，共有1500余人進入直播間了解招聘信息。

　　一場看似簡單的直播活動，背後是工作人員大量時間和精力的付出。每場直播前，虎林市婦聯、就業和人才服務中心工作人員都要深入每一家求職企業進行實地走訪，了解企業用工需求、薪資保障、發展前景等情況，在廣泛收集用工信息的基礎上，按照求職需求推介給缺工企業進行精準對接匹配，確保求職人員“有崗可尋、有業可就”。

　　業務培訓是能力提高的一種途徑。4月8日，一場旅遊從業人員和講解員培訓班在虎林市虎頭鎮虎頭遊客服務中心開班，虎林域內9家旅行社、10家旅遊景區、3家星級賓館的管理及從業人員、紅色講解志願者、紅色小講解員共103人參加培訓。培訓通過線下、線上相結合的培訓方式，從旅遊業發展、職業道德、法律法規等方面進行專業講解，重修了《虎林講解大綱》，將虎林紅色文化融入到旅遊講解中，賦予山水資源更多文化價值。

　　能力的提高和作風的轉變，必然帶來實實在在的改變和結果。從3月中旬開始，在虎林市主次街路、城鄉結合部、河道溝渠、背街巷道等公共區域，就常常能看到環衛工人們在進行撿拾垃圾、清掃街路等全方位、無死角的清理工作。行動中，為進一步提升工作效率，虎林市環衛中心派出4輛垃圾收集車、1台挖掘機和1台鏟車，將生活垃圾、建築垃圾收集起來進行集中處理，形成了機械作業與人工保潔協調聯動、密切配合的強大合力。與此同時，虎林市環衛中心還堅持一手抓疫情防控，一手抓環境整治，著重對垃圾中轉站、垃圾桶等城市配套設施進行常態化消毒消殺作業，以城市環境有序、安全、乾淨、整潔，展示機關能力作風建設的活動成效。（于曉霞 黑龍江日報全媒體記者 孫偉民）