黑河市財政局（國資辦）認真貫徹落實中央、省委、市委關於深入實施國企改革三年行動的重大決策部署，進一步拓寬選人用人視野，為國有企業選聘優秀經營管理人才，切實提升市屬國有企業領導人員專業化水準，圓滿完成向社會公開選聘1名市屬國有企業領導人員的工作。

　　為了使選聘工作公開透明，黑河市財政局（國資辦）在《黑河日報》刊登國有企業公開選聘領導人公告，嚴格進行資格條件審查和背景政審調查。該局堅持依法依規操作，按法定程式實施招聘。面試考核環節由相關部門組成面試考評組，在規定的時間內，分兩個環節對應聘人員的領導能力、專業素質、個性特點和崗位匹配度等方面情況進行綜合評價，考核成績當場公佈；面試結束後進行實地考察，到應聘人單位全面考察其德、能、勤、績、廉等方面表現，進行徵信調查，核實領導幹部個人有關事項報告，並將面試考核和實地考察按事先設置的分值進行綜合打分，根據綜合得分確定人選，進行公示。

　　同時，該局加強組織保障力量，做好聘用管理工作，開展組織談話，有相關部門領導對選聘人員進行談話，從政治思想、隊伍建設、安全生産、經營管理、廉政建設等方面強調要求。（文 黑河市委宣傳部）