“地區農林科學院專家駐企，可是解決了我們的大難題。”大興安嶺林格貝寒帶生物科技股份有限公司執行董事趙洪軍，對地委書記包聯企業讚不絕口：“企業包聯，實在太給力了。”

　　自“能力作風建設年”活動開展以來，大興安嶺地委、行署聚焦企業和群眾需求，領導幹部深入各包聯企業和重點項目，與企業家面對面現場辦公，解決制約企業發展的痛點、難點、堵點。

　　截至目前，大興安嶺22位地區領導幹部包聯企業77戶、重點項目32個，開展對接服務101次；梳理對接了信貸融資、産銷銜接、要素保障、政策支持等問題80個。企業銷售渠道不暢、人才缺失、項目前期審批、項目申報等一個個難題被化解攻破……

　　對接服務15191戶市場主體

　　早在去年年底，大興安嶺地委委員會會議就專題研究了領導幹部包聯企業工作，主要領導帶頭落實地級領導包聯企業工作，向社會各方面傳遞出地委、行署持續改進作風、優化營商環境的信心和決心。地區行署專員范慶華積極解決包聯企業項目用地、信貸融資、GP認證、用工等難題。其他地區領導也紛紛走出辦公室深入企業送服務、送政策、增信心，把主動服務、靠前服務、精準服務融入包聯工作各方面全過程。

　　隨著“能力作風建設年”活動開展，大興安嶺將包聯幹部範圍由地級“四大班子”領導擴大到了地、縣、鄉三級的科級以上領導幹部，把包聯企業的範圍確定為剔除僵屍、空殼等無實質經營的企業，同時包括有資質、經營好、規模較大的個體工商戶、農民專業合作社和家庭農場。

　　除地廳級幹部聯繫服務的80戶“四上”企業、2所科研院所、2所高校外，全區3029名包聯幹部共聯繫對接15191戶市場主體。

　　1996條難題，臺賬式解決

　　3000余包聯幹部詳細收集了各級企業反映的困難問題1996條，並分類匯總、建立臺賬，及時化解或提請上級專題研究對策。

　　針對梳理出來的問題，地區相關部門研究出臺了《促進電子商務發展若干政策》等服務企業、優化營商環境的政策性文件。

　　漠河市出臺《中小微型企業納稅大戶獎勵政策》，10家企業即將享受政策獎勵，共計210萬元；呼瑪縣積極解決原材料短缺問題，降低企業運輸成本，補貼運費80萬元……

　　在地委、行署全力推動下，全區各級領導幹部積極參與推動包聯工作，形成了服務企業解決問題的良好導向和氛圍。

　　7支服務隊，零距離推送

　　“服務隊到你身邊主動來講政策，還幫忙規劃落實。”大興安嶺某重點企業負責人説。為擴大政策惠及面，促進企業良性發展，7支政策服務隊深入各縣（市、區）重點企業送政策，精準推送。實地調研、邀請座談是常規動作，怕打擾，電話、微信、電子郵箱、視頻連線也能隨時隨地聯繫，全面創新包聯方式。地區惠企政策彙編、辦事指南和地區“免申即享”惠企政策清單，還會通過網站、微信群、公眾號等廣而告知。

　　細化臺賬，及時轉辦、定期會商，實實在在幫企業解決問題。大興安嶺對現行包聯方案中81戶企業（重點項目）重新梳理，補充了臨規、“專精特新”企業24戶。

　　大興安嶺深度結合“能力作風建設年”活動，創新包聯舉措和服務內容，全力構建著一條服務和解決企業問題的“綠色通道”。（閆捍江 黑龍江日報記者 張磊）