為紮實推進“能力作風建設年”活動深入開展，8月16至17日，撫遠農商銀行各黨支部召開2022年機關“能力作風建設”專題組織生活會，在全行掀起能力作風建設新高潮。

　　在基層黨支部專題組織生活會上，各部室經理、各支行行長、副行長、業務主管、客戶經理等不同崗位的黨員代表以機關“能力作風建設年”活動為切入點，圍繞如何發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、如何發揮黨員先鋒模範作用兩個主題，結合各自工作實際，深入開展自我剖析。

撫遠農商銀行各黨支部召開2022年機關“能力作風建設”專題組織生活會

　　撫遠農商銀行黨委成員在聽取各參會黨員幹部員工的發言後，對這次專題組織生活會的成功召開給予了充分肯定，同時也指出了全體黨員幹部在工作中存在的不足，並提出了希望。

　　會議強調，全行要堅決落實省委“六要六不要”、省聯社“十個堅持十個反對”以及市聯社“三個要”的工作要求，以開展機關“能力作風建設年”活動部署為行動指引，緊緊圍繞全面助力撫遠市地方經濟發展、履行鄉村振興金融“主力軍”的責任使命，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用；要認真落實好上級黨委的各項決策部署，立足崗位職責和工作要求，牢固樹立講政治、顧大局、勇擔當、善作為的政治素養和政治高度，充分發揮黨員先鋒模範作用；全體黨員要深入結合工作實際，特別是短板弱項，制定整改方案，建立整改臺賬，規定整改時限，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，逐項整改落實，堅決杜絕發生“虎頭蛇尾，拖遝應付”現象。

　　此次專題組織生活會的成功召開，進一步提高了撫遠農商銀行黨員幹部員工的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強了責任感和使命感，充分發揮了黨建引領作用，推動撫遠農商銀行高品質發展再上新臺階。（圖/文 王世安）