記者從哈爾濱市道裏區人社局獲悉，今年以來，該局聚焦落實“六穩”“六保”和優化營商環境建設，突出助企紓困、穩就業保民生工作主線，全面開展“人社助企”服務行動。通過走進企業、聯繫企業、服務企業，了解企業的“憂”與“困”，共商“計”與“策”，讓各項惠企政策落地落實落細，多措並舉做好服務企業大文章。

　　據了解，該局積極搭建助企服務平臺。整合勞動關係、勞動仲裁、勞動監察、人事人才、就業培訓等部門服務項目，建立涵蓋19個重點産業項目單位和100余家道裏區國有、民營大中型企業在內的“道裏區重點企業服務”微信群，編制人社領域“服務包”，實行“一人包一企”“進企上門”的服務方式，為企業提供法規政策諮詢指導、就業用工服務、人才培訓等人社服務。同時，持續優化線上公共就業服務平臺，為195家企業發佈5330個就業崗位信息。開通道裏區職介中心抖音直播間，開展就業崗位發佈、用工企業連線推介、就業政策指導、行業領域招聘專場等直播帶崗活動，累計直播58期，248857人參與。構建“互聯網＋勞動監察執法”智慧執法新模式，通過工資監管平臺實時監測企業用工情況，出現預警時，及時引導企業規範用工，指導企業採取協商薪酬、調整工時等方式積極穩崗，助力化解勞資糾紛。

　　據介紹，該局還主動靠前服務企業發展。整合退休職工及在職補費職工企業信息，制定進企工作臺賬和上門服務計劃，集中開展退休審核預審，組織專人深入企業，上門集中辦理退休職工檔案審核及退休條件核改業務，現場解答政策法規；全年新增25家青年就業見習基地，開發見習崗位1724個，有針對性地開展就業見習培訓；積極發佈見習崗位信息，成功吸納見習人員325人；深入勞務派遣企業指導檢查，提高用人單位守法意識。（孫姬 高帥 黑龍江日報記者 馬智博）