為營造民營企業家幹事創業的良好環境，加力支持民營經濟振興發展，哈爾濱市日前出臺了《哈爾濱市支持民營企業家幹事創業的若干措施（試行）》，從尊重、激勵、服務、關愛、保護5個方面，提出18條措施，旨在千方百計優化民營經濟發展環境，為民營企業家安心投資、專心創業、舒心發展當好“服務員”，形成尊重、關心、鼓勵、支持、保護民營企業家的良好社會氛圍。

　　尊重民營企業家方面，《措施》指出要完善民營企業家參政議政制度。暢通民營企業家建言獻策渠道，涉及民營企業的政策出臺前需徵求一定數量民營企業家代表的意見建議。建立涉及民營企業政策動態調整機制，經常性開展政策服務“回頭看”，及時調整完善政策措施。建立政府部門與民營企業家常態化溝通機制，了解民營企業發展難題，聽取民營企業家的意見建議。

　　激勵民營企業家方面，《措施》指出要建立民營企業排行榜發佈制度，對優秀民營企業家給予表彰獎勵。

　　服務民營企業家方面，《措施》指出要落實領導幹部包聯民營企業制度，常態化了解掌握包聯民營企業生産經營狀況及困難問題，做到調研走訪全覆蓋。依託商會、産業聯盟等定期組織開展政企對接、互學互訪、對外考察、項目洽談等活動，促進民營企業家與相關領導幹部、經濟專家、知名民營企業家“面對面”互動交流。同時，有計劃、有針對性地組織民營企業家開展全市營商環境監督活動，及時梳理、整改民營企業家反映的問題，進一步提升全市營商環境水準。鼓勵民營企業家通過繼續教育提升大學本科、研究生學歷層次，對規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、國家重點服務業企業中的民營企業家取得相應學歷學位的，由哈市人才資金按照學費的30%給予補貼，每人最高不超過5萬元。對參加工信部專精特新“小巨人”、“專精特新”中小企業經營管理領軍人才培訓班的民營企業家，按照學費的50%給予補貼。

　　關愛民營企業家方面，《措施》指出要積極推薦政治素質好、誠信守法經營並具有良好社會影響的民營經濟代表人士作為各級人大代表、政協委員人選。對引進的優秀民營企業家（戶口不在本地企業高管），按照政策規定幫助解決配偶隨遷工作調動等問題，並在就醫、公共文化場館參觀等方面給予優待禮遇。

　　保護民營企業家方面，《措施》指出要保護民營企業家人身和財産安全。對侵害民營企業家人身、財産安全的違法行為和違法案件，建立“零延遲”機制，對惡意阻工、強迫交易、尋釁滋事、暴力討債、不良媒體敲詐勒索等違法行為，政法機關要依法及時處置。尊重民營企業家創新創造，對新技術、新産業、新業態、新模式採取包容審慎的監管辦法；對企業投資項目開展承諾制改革試點，允許企業作出承諾後，依法依規自主開展設計、施工等相關工作，政府有關部門依法加強對項目實施的監管。（黑龍江日報記者 韓麗平）