2023年，湯原縣堅持把建強村黨組織書記“頭雁”隊伍作為推動鄉村振興的重要抓手，持續加強對村黨組織書記理論水準、專業能力、實踐本領的培養鍛造，為村黨組織書記蓄能充電、強筋壯骨。

　　優化教育培訓方式。堅持“請進來”和“走出去”、常態化教育和示範性培養相結合的方式，全方位、多角度開展教育培訓。結合村多面廣實際，推行“小班化”教學模式，組建“黨校教師+業務骨幹+技術專家+優秀黨組織書記”的複合型師資隊伍28人，深入鄉鎮開展“送學上門”集中輪訓，提升培訓實效性。制定外出學習計劃，組織24名優秀村黨組織書記代表赴浙江學習“千萬工程”經驗，拓寬發展眼界和治村思路。2023年累計開展村黨組織書記培訓班13期，培訓學員430余人次。

組織優秀村黨組織書記代表赴浙江學習“千萬工程”經驗

　　搭建交流展示平臺。堅持示範引領，通過開展學習交流、示範觀摩，實現村黨組織帶頭人隊伍互學互鑒、取長補短、共同提升。鼓勵“學而優則師”，創新採用“1+10”模式，即組建1個示範班和舉辦10個鄉鎮經驗分享會，讓村黨組織書記外出取經，又返鄉授業，以“頭雁效應”釋放“群雁效應”。以開展黨建品牌和黨建示範點“雙創擂臺賽”為抓手，分批組織137名村黨組織書記到21個示範村黨組織進行觀摩學習，推動全縣農村基層黨建工作整體上水準、上臺階。勝利鄉積極探索發展小龍蝦養殖，將溫室大棚改造成養殖基地，年産值達到500萬元，輻射帶動村民300余人增收。

村黨組織書記參觀學習

　　實施結對幫帶機制。堅持構建“以老帶新、以強幫弱、共享共建”的幫帶工作體系，綜合考量幫帶對象的短板弱項和幫帶導師的優勢特長，實現按需結對。由鄉鎮黨委建立導師庫，組織優秀鄉鎮領導班子成員、站（辦、所）負責人，以“一對一”或“一對多”的方式結對幫扶村黨組織書記，助力村黨組織書記掌握工作方法、提升履職水準，切實增強村黨組織書記推進鄉村振興能力。2023年全縣“一村一策”發展産業21個，成立村投公司5家，實現村集體經濟增收130余萬元。（文/圖 毛鑫）