團佳木斯市委統籌市縣兩級同頻共振，以縣域共青團基層組織改革為基點，聚焦“農業立市”，著力加強鄉村團的工作力量。緊扣“三力一度”，突出先鋒作用，通過全過程、鏈條式服務強化團組織功能，市縣鄉共同發力為鄉村振興助力賦能。

　　拓寬來源渠道，骨幹力量有效充實。堅持問題導向，團佳木斯市委從隊伍建設入手，建立“3+2+1”選用機制，多維度充實團的骨幹隊伍。以上率下，協助鄉鎮團委“專兼挂”結合配備團幹部；以點帶面，指派優秀大學生志願者、村幹部擔任團建指導員；自下而上，按照工作實績從農村青年中選拔基層團組織骨幹。改革以來，全市鄉鎮團的工作力量增幅120%以上，農村團組織活躍度和服務力明顯提升。所轄富錦市11個鄉鎮引入26名團幹部，隊伍建設更加健全；選聘13名高校大學生擔任基層團建指導員，為鄉村注入新活力。

　　創新培養模式，幹部素質持續提升。發揮網絡化引導作用，線上線下相結合加強理論武裝；開設農村工作專題培訓班，聚焦重點有效增強培訓針對性；堅持學用結合，推動專業化能力轉化為工作本領。培訓新任職鄉村團幹部30余人，覆蓋範圍更廣闊；鄉鎮團委書記100%參與團的領導機關培訓，工作思路更清晰；開展農技知識專題雲講座，服務鄉村更有力。市縣統籌教育培訓資源，著力補短板、強弱項，團幹部隊伍素質能力明顯提升。

　　優化考核機制，工作質效穩步提升。團佳木斯市委基於調查研究制定《佳木斯市鄉鎮團幹部考核細則（試行）》，以提質增效為目標，樹立服務大局導向，將助力鄉村振興作為重要考核指標；通過業務培訓提升知識儲備，採取激勵措施激發團幹部工作熱情，嚴格履職評價，壓實主體責任。在抓落實上，團樺南縣委細化了思想引領與助農服務方面的舉措，結合調研考察鄉鎮團幹部在農村青年群體中的帶動作用，培養群眾工作能力；以量化指標考察在農産品生産銷售過程中的服務工作，提升履職盡責水準。

　　構建協同體系，助農服務走深走實。發揮引領作用，堅持高位推動，謀劃助農工作整體格局。以鄉鎮為起點，組織基層團幹部助力農産品生産，全市組建“助力鄉村振興志願服務團”26個，開展送産業、送技術、送文化活動76次；以縣域為核心，與農産品加工企業建立聯繫，服務企業30余家；以市級為終端，運用電商平臺打通銷售新渠道，開展電商技能培訓，覆蓋青年6000人次，打造“佳青優選”産品庫，助農帶貨金額超千萬元。市縣鄉團幹部分工協作，鏈條式傳導發展動能，一體化促進鄉村振興。（黑龍江日報記者 王彥）