原標題：河南內鄉：構建人才工作“新格局”

　　河南省內鄉縣高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，不斷強化領導、健全機制、加大投入、創新平臺，實現了人才總量、素質、貢獻率大幅提升，有力推進縣域經濟社會健康發展。

　　內鄉縣堅持"一把手"抓"第一資源"，完善縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才工作機制，圍繞全縣"一盤棋"的工作定位，理順人才辦、科技局、人社局等15個主要職能部門工作關係，明確工作職責，形成齊抓共管的工作合力。發揮人才工作領導小組成員單位職能作用，在信息、政策、資金、資源等方面加強整合、集中發力，形成統分結合、協同有效的人才工作新格局。建立完善了牽頭單位和責任單位聯席會議、重要事項報告等一系列制度，定期召開人才工作領導小組聯席會議，構建起職能部門常態化溝通機制，提高人才工作決策和執行效率。該縣著力打造高端人才集聚平臺、發展平臺和服務平臺，為更多人才展開創業就業的美好圖景。加碼扶持政策、搭建平臺的同時，內鄉縣還以優越的人居環境、深厚的産業稟賦、一流的營商環境，不斷擴容自己的"人才圈"。去年共引進各類人才5414人，人才層次涵蓋了博士、副高職稱和碩士各範圍。（徐浩 張濤 柴瑩）