原標題：河南亮出“就業清單”！2020年城鎮新增就業人數122.59萬人 認定高層次人才2267名

　　大河網訊（記者 劉高雅）全省城鎮新增就業人數122.59萬人，促進60.72萬名高校畢業生多渠道就業，新增農村勞動力轉移就業45.81萬人，城鄉居民基礎養老金最低標準提高到108元，年人均增加60元……9月16日，河南省人社廳發佈《2020年度河南省人力資源和社會保障事業發展統計公報》，從就業、社保、人才人事、勞動關係等方面，列出一份詳盡的“就業清單”。

　　【就業】

　　全省城鎮新增就業人數122.59萬人 助力1373.8萬農民工復工

　　2020年，全省城鎮新增就業人數122.59萬人，城鎮失業人員再就業人數36.85萬人，就業困難人員就業人數12.22萬人。年末城鎮登記失業人數62.15萬人，城鎮登記失業率為3.24%。全年保持零就業家庭動態為零。全年促進60.72萬名高校畢業生多渠道就業，選派2600名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。

　　全年全省新增農村勞動力轉移就業45.81萬人。年末農村勞動力轉移就業總量達3086.7萬人。全年新增農民工返鄉創業16.4萬人，帶動就業74.68萬人。為應對新冠肺炎疫情影響，開展農民工返崗復工“點對點”服務保障工作，幫助1373.8萬名農民工返崗復工。

　　2020年，全省新增發放創業擔保貸款144.05億元，扶持9.99萬人自主創業，帶動和吸納就業26.51萬人，累計發放創業擔保貸款1337.97億元。截至2020年年末，全省共有人力資源服務機構1828家，從業人員2.87萬人。全年共為30.61萬家次用人單位提供人力資源服務，幫助315.98萬人次勞動者實現就業和流動。

　　【社保】

　　城鄉居民基礎養老金最低標準提高到108元 年人均增加60元

　　全年全省基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險基金總收入2050.04億元。落實社會保險惠企政策，全年為企業減徵養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險費563.89億元，惠及企業21.9萬家。

　　養老保險方面，年末全省參加基本養老保險人數為7504.39萬人，比上年末增加171.35萬人。年末全省參加城鎮職工基本養老保險人數為2248.52萬人，比上年末增加114.68萬人。年末全省城鄉居民基本養老保險參保人數5255.87萬人，比上年末增加56.67萬人。2020年按5%的總體幅度為503.22萬名企業和機關事業單位退休人員調增基本養老金，月人均提高143.5元。2020年城鄉居民基礎養老金最低標準提高到108元，年人均增加60元。

　　失業保險方面，年末全省參加失業保險人數為885.87萬人，比上年末增加48.61萬人。年末領取失業保險金人數為9.37萬人，比上年末增加2.52萬人。失業保險金月人均水準達1472元，比上年增長0.5%。全年全省累計支出失業保險穩崗返還資金64.24億元，惠及企業3.57萬戶、職工259.08萬人。

　　工傷保險方面，年末全省參加工傷保險人數為999.98萬人，比上年末增加33.73萬人。全年享受工傷保險待遇人數為4.73萬人，比上年增加0.17萬人。截至2020年年末，全省新開工工程建設項目工傷保險參保率達98.23%。

　　【人才】

　　全年認定高層次人才2267名  全年通過高級職稱評審4.65萬人

　　截至2020年年末，全省共有全國傑出專業技術人才6人，百千萬人才工程國家級人選107人，國家有突出貢獻中青年專家136人，享受國務院特殊津貼專家2820人，省傑出專業技術人才89人，享受省政府特殊津貼專家600人，中原基礎研究領軍人才32人，省學術技術帶頭人2230人，省職業教育教學專家438人，省特聘研究員23人。全年認定高層次人才2267名。

　　2020年，全省共有47.02萬人報名參加專業技術人員資格考試，22.70萬人取得資格證書。全年通過高級職稱評審4.65萬人、中級職稱評審超6.9萬人。

　　截至2020年年末，全省共設立博士後流動站81個、工作站236個（其中工作站分站70個）、博士後創新實踐基地241個，組建博士後科研創新團隊50個，累計招收博士後5726人。其中，2020年招收博士後839人，新增留學回國人員3612人。

　　成功舉辦第三屆中國•河南招才引智創新發展大會“2020招才引智專項行動”。帶動各地持續舉辦各類招才引智活動超過100場，延攬各類人才3.9萬人，簽約人才合作項目519個。

　　【人事】

　　事業單位聘用制基本全覆蓋  全省事業單位公開招聘5.48萬人

　　事業單位聘用制度推行基本實現全覆蓋，工作人員聘用合同簽訂率超過97%。事業單位崗位設置管理制度進一步健全完善，崗位設置完成率超過99%。事業單位公開招聘制度全面推行，2020年全省事業單位公開招聘工作人員5.48萬人。

　　落實高層次人才工資分配激勵政策和義務教育教師工資待遇。完善基層醫療衛生機構績效工資政策，推進公立醫院薪酬制度改革。做好疫情防控期間一線醫務人員工資福利保障工作，審核兌現臨時工作補助和慰問金1.7億元。

　　組織開展抗擊新冠肺炎疫情表彰推薦評選，我省45名個人和15個集體受到國家級表彰，948名個人和300個集體受到省級表彰。

　　【勞動關係】

　　全省企業勞動合同簽訂率達97.72% 覆蓋職工778.65萬人

　　2020年全省企業勞動合同簽訂率達97.72%。截至2020年年末，全省經人力資源社會保障部門審查的當期有效集體合同7.37萬份，覆蓋職工778.65萬人。

　　2020年，全省各級勞動人事仲裁機構和調解組織共受理案件4.02萬件，涉及勞動者4.62萬人，涉案金額13.13億元。全年辦結爭議案件3.62萬件，調解成功率為65.6%，仲裁結案率為97.3%。

　　2020年，全省各級勞動保障監察機構共立案查處各類勞動保障違法案件3775件，涉及勞動者17.81萬人，督促用人單位與4.20萬名勞動者補簽勞動合同，為4.92萬名勞動者追發工資等待遇4.68億元。開展根治欠薪專項行動，為3.28萬名農民工追討工資報酬2.99億元。

　　【扶貧措施】

　　實現應就業盡就業 促進貧困勞動力外出務工205.42萬人

　　截至2020年年末，全省累計開發扶貧公益性崗位67.92萬個，促進貧困勞動力外出務工205.42萬人，實現應就業盡就業。免費培訓貧困勞動力181.37萬人，實現應培訓盡培訓。為貧困人員代繳養老保險費4.34億元，375.67萬建檔立卡貧困人員參加城鄉居民基本養老保險，131.39萬人領取待遇，實現應保盡保、應發盡發。

　　為貧困地區招募大學生6300人，建設國家級專家服務基地3家、省級專家服務基地20家，組織80余名專家赴全省各地為基層解決技術難題2200多個。

　　【基礎建設】

　　截至2020年年末 全省社會保障卡持卡人數達10665.03萬人

　　“放管服”改革進一步深化。18項人力資源社會保障行政服務事項實行告知承諾制，實現一張身份證辦理人力資源社會保障重點民生事項21項。

　　法治建設進一步加強。提請省人大將《河南省人力資源市場條例》《河南省失業保險條例》《河南省進城務工人員權益保障條例》列入立法修法計劃。加強行政規範性文件管理，實現規範性文件法核備案全覆蓋。

　　信息化水準進一步提升。截至2020年年末，全省社會保障卡持卡人數達10665.03萬人，累計簽發電子社保卡1814.66萬張。開發運行省社會保障卡智慧服務平臺，形成社會保障卡線上線下“一卡通”服務。開發上線事業單位人事管理綜合信息平臺，實現人事業務全流程、全鏈條網上辦理。