12月13日上午，南陽市宛城區漢冶街道開展“榮辱興衰 我的責任”第7期主題活動。該街道社會治安綜合治理中心、退役軍人服務站、文化旅遊服務中心的3名職工上臺進行演講。

宛城區漢冶街道“榮辱興衰 我的責任”主題活動現場 攝影 樊雪雯

　　自11月1日起，漢冶街道每週例會安排3名至4名職工上臺發言，結合自身工作經歷，圍繞工作初心、離開單位能做什麼等方面展開演講。截至目前，該主題活動已開展七期，街道10個辦公室的22名職工進行了發言。通過活動的開展，機關全體職工的責任、擔當意識以及對單位的歸屬感、榮譽感進一步增強，工作凝聚力和執行力也有所提升。

　　按照“榮辱興衰 我的責任”主題活動要求，漢冶街道嚴格執行“紅黑旗”和“辦公室第一主任”制度。

　　漢冶街道成立街道效能服務中心，對街道工作進展情況進行跟蹤問效，嚴格考評，對工作表現突出、取得優異成績的社區和辦公室頒發流動紅旗，對完成工作較差的社區和辦公室頒發黑旗。“紅黑旗”制度旨在增強職工的憂患意識，強化“不進是退，慢進也是退”的進取意識，讓職工們在各項事業中爭先創優，把工作標準定位到幹到最好、幹到極致。

　　漢冶街道讓各辦公室工作人員輪流任“辦公室第一主任”，承擔辦公室主任工作職責，協助辦公室主任開展日常工作，感受辦公室主任的工作日常與工作壓力，增強各辦公室人員工作責任感，引導全體職工進一步強化幹事創業意識，深刻意識到當前街道加快發展的必要性和緊迫性，堅決克服“等、靠、要”思想，樹立“我能幹、我能幹成、我能幹好”的工作信念。

　　漢冶街道相關負責人表示，通過“榮辱興衰 我的責任”主題活動，街道黨員幹部的精神面貌全面轉變，如饑似渴學本領、如狼似虎幹工作、軟磨硬泡促提升的幹事創業氛圍在全街道擴散開來。下一步，該街道將持續開展“榮辱興衰  我的責任”主題活動，使街道每一名黨員幹部觀念、作風、效能的質變匯聚成起強大的漢冶精神、漢冶速度、漢冶力量、漢冶溫度，為漢冶街道經濟社會大發展大跨越提供堅強保障，為南陽建設省域副中心城市貢獻漢冶力量。（文 王小軍 周傳來 楊晨）