河南省柘城縣開展春風送崗活動。武月攝

　　人民網鄭州3月1日電（張毅力）出了家門上車門，下了門後進廠門。舞鋼市尚店鎮王莊村村民王秀蓉著實沒有想到能在家門口的針織廠把錢賺：底薪2200元加計件提成。

　　工人有幹勁，工廠增底氣。因為疫情，擔心如何打好“復工之戰”的企業解了燃眉之急。

　　“之前每年春節前後，公司都會專門包車到各地巡迴‘招兵買馬’。政府如今想在前，及早為我們解除了後顧之憂。”看著一批批工人被送到企業，舞鋼市真源製衣公司董事長董紅衛松了一口氣。

　　由於疫情原因，春節前，多地出臺了就地過年的舉措。舞鋼市早在1月9日就開始為留守的外地務工人員發補貼、送禮包、辦年貨，開展“迎新春送溫暖穩崗留工”專項行動；春節期間，線上搭建企業招工平臺，線下搞好群眾務工互動，累計對接走訪企業近50家、列出崗位清單近4000個；在“春風送崗”半個月行動中，已幫助近3000名群眾在家門口達成就業意向。

河南省柘城縣開展春風送崗活動。武月攝

　　春風十萬里，服務暖人心。春節之後，歷來是一年中人才招聘、求職的旺季。為了確保節後用工企業的招聘工作能夠順利進行，助力各行業復工復産，同時穩定各類求職群眾就業，河南各地人社部門積極開展“春風行動”。

　　在信陽，人社部門主動加強與長三角、珠三角等地勞務協作對接，引導農民工節後有序外出務工，在2月中旬已收集用工崗位2萬多個。

　　在週口，人社部門聯合大學生志願者挨家挨戶收集整理農村勞動力在就業、創業、技能培訓等方面的需求，精準幫扶。

　　在濮陽，經過前期準備，538名外出務工者乘坐跨省返崗專車，前往浙江、江蘇、上海等地就業。

　　促進農民就地就近就業創業，也是河南落實《2022年中央一號文件》的具體實踐。2022年，河南提出要力爭全年實現城鎮新增就業110萬人以上，就業困難人員就業8萬人，新增農村勞動力轉移就業40萬人；新增農民工等人員返鄉創業15萬人。

　　河南省人社廳副廳長李甄介紹，河南將推廣“互聯網+就業創業”信息系統，打通就業服務“最後一公里”。通過送崗位下鄉、直播帶崗等方式為農村勞動力搭建就業平臺。強化勞務協作，打造“政府推動、機構作為、市場運行、精準對接”的人力資源合作模式，提高勞務輸出組織化程度，促進農村勞動力轉移就業。