原標題：我市推動河南中聯重科建立推廣新“八級工”技能等級評價機制，開封“大國工匠”為中國農機裝備行業當先鋒、樹標杆——“人人持證、技能河南”建設的開封生動實踐

　　率先推出中國第一台人工智能小麥機産品，率先研製中國最大馬力PL2304動力換擋拖拉機……河南中聯重科智慧農機有限責任公司（簡稱“河南中聯重科”）已創造國內農機裝備行業的十多項“第一”，技術精湛、精工細作的開封“大國工匠”為中國農機裝備行業當先鋒、樹標杆，為開封高品質發展提供有力支撐。 

　　“高端製造呼喚更多高技能人才。要擁有高技能人才，首先要吸引更多人主動走上這條道路。”開封市人社局職業能力建設科科長年介豐介紹説，為打破技術工人的“天花板”和“隱形門”，開封市推動企業建立並推廣新“八級工”技能等級評價機制，構建一條更為暢通的技能人才職業發展通道。 

　　上世紀50年代，我國“八級工”是有著明星效應的工人群體，第一代潛艇、第一枚導彈、第一顆原子彈、第一顆航天衛星都和“八級工”的辛勤付出分不開。他們不僅收入可觀，而且具有極高的社會地位。在當前“人人持證、技能河南”建設如火如荼開展之際，在開封市人社部門的支持和指導下，企業構建新“八級工”技能等級評價機制，旨在進一步改善技能人才職業前景，激勵更多勞動者依靠技能成長成才。 

　　3月18日，河南中聯重科結構車間，在河南省冶金行業焊工技能大賽中獲得第一名的“技術大拿”李鵬超，正認真指導幾位焊工焊接精密工件。以他為首的項目團隊經過3個月攻關，自製小麥機割臺脫谷室核心零部件，大大提高整機産量和品質，降低20%成本。在河南中聯重科總裝車間，高級技師趙鵬通過“師帶徒”的形式，培養了大量高技能人才，為公司新技術、新工藝、新材料、新設備的應用落地保駕護航。 

　　河南中聯重科相關負責人給記者算了一筆賬：公司針對從事産品生産、生産服務的工人崗位工種，建立新“八級工”技能等級評價機制，分類標準與國家職業標準中的技能等級對應，按照級別每月增加300元至4000元工資，這筆不小的開支卻産生了更大的效益。 

　　目前，開封市企業的工人學習技術、提升技能已蔚然成風。“人人持證、技能河南”建設在開封不斷釋放活力，正成為推動傳統産業改造升級、新興産業重點培育、未來産業謀篇佈局的基礎引擎。（全媒體記者王予傑）