國際在線河南頻道消息（鄧高靖）：5月29日，在鄭州市高效統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展新聞發佈會上，鄭州市人社局黨組書記、局長李德耀表示，為落實中央、省、市有關要求，助力穩市場主體促進保就業，2022年，鄭州市社會保險繼續實施一系列階段性、組合式穩就業保民生政策，進一步加大援企穩崗、兜底保障力度，切實助企紓困穩崗位，更好服務於經濟社會發展。

　　據李德耀介紹，這一系列支持舉措具體為“降、緩、返、補”四個方面。

　　降，即延續執行降低社保費率政策。失業保險企業繳費部分由1%降為0.7%，工傷保險在原執行費率基礎上降低50%。執行期限延續至2023年4月30日。

　　緩，即加大緩繳社保費力度。對受疫情影響較大的餐飲、零售、旅遊、民航和公路水路鐵路運輸等特困行業的參保企業，鄭州實施暫緩繳納養老、失業、工傷保險費政策。其中，養老保險費緩繳期限3個月，失業保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金，職工社保權益不受影響；以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納養老保險費有困難的，可緩繳至2023年底。

　　返，即繼續實施失業保險穩崗返還政策。大型企業按上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業、個體工商戶失業保險穩崗返還比例由2021年返還60%提高至90%。2022年，鄭州採取“免申即享”的經辦模式，無需企業提供申請材料，返還資金直達企業賬戶，對沒有對公賬戶的小微企業，資金將直接返還至稅務部門提供的企業繳納社會保險費的賬戶。

　　補，即發放技能提升補貼。領取失業保險金人員、參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼。技能提升補貼申領條件繼續放寬至企業在職職工參加失業保險一年以上，每人每年享受補貼次數最多3次。

　　據測算，以上四項政策將惠及25.3萬家企業、職工313萬人次，降、緩、返、補社會保險費近32億元。