2022年以來，許昌禹州市深入貫徹落實中央、省、市決策部署，紮實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。

　　鞏固脫貧成果，責任落實是關鍵。禹州市堅持健全黨政正職負總責的領導責任制，完善工作例會、現場觀摩、調研督導等推進機制，做到組織架構不變、工作標準不降、推進力度不松；持續落實機關幹部結對幫扶、簽約醫生健康幫扶、縣級幹部聯鄉幫村、愛心企業聯繫到村的“雙幫雙聯”幫扶體系，組織137支駐村工作隊、137名駐村“第一書記”、480名黨建指導員、3600余名機關幹部開展入村入戶幫扶工作，實現對617個行政村幫扶全覆蓋，形成了“責任一體、力量匯聚、效能提升”的工作局面。

　　實現脫貧不返貧，持續增收是根本。禹州市依託各地資源稟賦，支持具有地域特色的“林、藥、煙、薯、牧”産業發展，注重培育龍頭企業、農民專業合作社、家庭農場、專業大戶等新型經營主體，探索訂單收購、入股分紅、土地流轉、代種代養等模式，健全聯農帶農機制，實現脫貧群眾持續穩定增收。目前，禹州培育許昌市級以上農業産業龍頭企業24家、許昌市農業專業合作社23家、種糧大戶278家。此外，該市探索推進消費幫扶活動，通過互聯網平臺，上架農産品1300多種，解決了脫貧地區農産品銷售難問題。

　　禹州市人社局成立“黨員幫幫團”，通過在線幫、進企幫、入戶幫等形式，多措並舉，多管齊下，幫助脫貧群眾和監測對象穩崗就業。“目前，我們舉辦‘抗疫情、助萬企、幫就業’招聘會22場，幫助241家企業發佈招聘信息，提供就業崗位7100多個，達成就業意向2400余人，其中包括5名就業困難殘疾人員和36名困難群眾。同時，我們對脫貧人口、監測對象、農村低收入人口等重點人群摸底排查，開展推薦崗位、就業培訓等服務，幫助困難群眾就近就業。目前，禹州脫貧人口務工總數為14547人，完成許昌市下達任務的102%。”禹州市人社局局長李曉説。 

　　推進鄉村更振興，示範引領是途徑。禹州市按照“試點先行、集中扶持、擴面增速、穩步推進”原則，開展鄉村振興示範創建工程，打造3個鄉村振興示範帶、9個示範鄉鎮、167個示範村，力爭使禹州市鄉村振興走在前列、作出示範。

　　目前，神垕鎮、鴻暢鎮、方崗鎮等鄉鎮依託國家農村産業融合發展示範園，大力發展鄉村休閒旅遊、生態觀光農業、鈞瓷、綠色鑄造等特色産業，在探索産業融合發展方面取得明顯成效；磨街、鳩山、方山等鄉鎮依託鄉村旅遊集聚優勢，編制鄉村旅遊發展規劃，完善鄉村旅遊配套設施，建設紅河谷景區提升、石龍山民俗文化生態園、農耕文化産業園等重點項目，形成以鄉村文化旅遊産業為龍頭，融合休閒農業、農産品加工業、休閒旅遊業的鄉村旅遊産業體系；無梁鎮、淺井鎮、萇莊鎮等鄉鎮動員礦山資源型企業參與鄉村振興，大力推進礦山綠色轉型發展，推動發展資源型産業向發展鄉村産業轉變。

　　如今，放眼禹州廣袤田野，一個個宜居生態村莊躍入眼簾，一個個帶動農民增收的項目落地生根，一幅幅充滿生機與希望的鄉村振興畫卷正在禹州大地上徐徐展開。（文 吳輝 康黨培）