原標題：“開門”搞科研 廣蓄“人才池” 嵩山實驗室瞄準七大科研領域攻關發力(奮進新征程 建功新時代)

　　一場嵩山實驗室和中國聯通之間的視頻連線，促成了一份聚焦信息通信領域核心技術攻關與成果轉化的“雲簽約”。

　　7月16日，記者獲悉，嵩山實驗室與中國聯通簽署戰略合作協議。雙方將圍繞信息通信領域重大科學問題和關鍵技術開展研究合作，聯合推動國家級重大科技創新平臺建設。

　　就在兩個月前，5月19日，嵩山實驗室與豫信電子科技集團有限公司同樣以一份重磅合約，實現了河南省信息産業領域“創新之核”與“産業旗艦”的攜手合作。

　　自2021年7月17日揭牌成立以來，這樣的“開門”合作已經在嵩山實驗室上演過數次。中科院、復旦、華為、阿裏雲、京東科技、新華三……一年來，嵩山實驗室與30多家知名高校和重要科研院所簽署或達成戰略合作協議。

　　“我們要‘開門’搞科研，積極用好‘外腦’的力量。”嵩山實驗室主任鄔江興介紹，實驗室創新聯合開放的大科研模式，主動面向國內外頂尖高校、科研機構交流對接，積極謀劃推動戰略合作。同時，以科研領域規劃和項目實施為紐帶，聚合優勢科研單位，加強共性關鍵核心技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術聯合攻關和産業化應用。

　　創新是第一動力，人才是第一資源。在“開門”搞科研的同時，嵩山實驗室廣納人才的衝鋒號也已經吹響。

　　不搞“論資排輩”，不再採用按照職務、職稱定薪酬……為了吸引人才、留住人才，嵩山實驗室打破傳統，新招頻出。

　　2021年10月的第二屆中國·河南招才引智創新發展大會上，嵩山實驗室首次公開招聘，3000多人通過線上、線下投遞簡歷。2022年3月，嵩山實驗室啟動第二次人才招聘，118個崗位共收到6000多份簡歷，競爭比例高達51：1，人才集聚效應凸顯。

　　“我們建立了靈活的人才引進機制，打造了有競爭力和吸引力的人才激勵模式，希望以奮力向上的科研氛圍把人才留住。”嵩山實驗室籌建負責人陳鴻昶告訴記者，“十四五”期間，實驗室的科研隊伍將達到1000人。

　　對標國家實驗室，嵩山實驗室致力於打造河南省信息技術領域“頂天立地”的高水準自立自強科技創新平臺。目前，實驗室已確定數據科學與智慧計算、智聯網絡與通信、數字社會治理、廣義功能安全、量子信息技術應用、地球空間信息技術、光電技術與工程等7個科研領域、20余個技術方向為“十四五”科研攻關重點。

　　“2022年對嵩山實驗室建設運行來説，十分關鍵。”陳鴻昶介紹，實驗室正逐步建立完善組織管理運轉體系，有序推進實驗室建設各方面工作。此外，位於龍子湖金融島的實驗室總部過渡科研場地，裝修進度已至尾聲，預計8月份入駐。（河南日報記者 師喆）