23名高層次英才受聘焦作市9個開發區。8月1日舉辦的焦作市開發區招才引才集中會簽儀式，充分彰顯了焦作市對人才的求賢若渴，以及依靠創新驅動轉型、人才支撐強市、探索焦作特色高品質發展新路的堅定決心。

　　2022年5月，焦作市發佈“招賢令”，打破編制、薪酬藩籬，面向全國公開選聘23名具有國家高新技術産業開發區、國家級經濟技術開發區、全國縣域經濟與縣域綜合發展百強縣工作經歷或豐富實踐經驗的優秀經營管理人才，為促進焦作高新技術産業開發區等9個開發區進一步迸發活力、提質增效提供有力人才支撐，為經濟高品質發展注入強大動能。

　　“招賢令”發佈後，武陟縣、沁陽市、溫縣、中站區等紛紛行動，以不拘一格的胸懷，重點瞄準全國經濟技術開發區30強、高新區30強、百強縣的先進地區，發出重點邀約、精準邀約等，贏得了眾多專業人才的積極回應。

　　在9個開發區人才引進集體面談活動中，焦作市科學制定面談方案，依據崗位職責、選聘範圍、任職條件等，對所需人才精準篩選，最終將“橄欖枝”拋向23名過關斬將、脫穎而出的英才。

　　受聘溫縣經濟技術開發區管委會副主任的杜亞峰表示，焦作廣開聚賢之路、廣聚天下英才的誠意，讓他決定攜手溫縣，引入先進經營管理理念，進一步激發溫縣經濟技術開發區活力、動力，為焦作經濟高品質發展奉獻力量。

　　焦作市委負責人表示，焦作市將始終堅持“以人才興産業、以産業強人才”的理念，堅定踐諾，尊才親才惜才，健全體制機制，完善政策舉措，為人才做好服務，讓更多千里馬在焦作競相奔騰。同時，希望這些英才各施所長，以“時時放心不下的責任感”，務實重幹，建功焦作、圓夢焦作。（河南日報記者 陳學樺 河南日報社全媒體記者 姚廣強 實習生 張慧琪）