原標題：培育我省養老服務發展新動能（關注我省首屆養老服務職業技能大賽）

　　8月的開封，天氣燠熱，賽場激烈。

　　8月19日至21日，“2022年河南省養老護理職業技能大賽暨河南省養老服務職業技能大賽”在河南醫藥健康技師學院舉行，全省108名優秀選手經過激烈角逐，46名選手榮獲各賽項的一、二、三等獎。

　　作為河南省養老服務行業首次舉辦的最高規格賽事，大賽對河南省養老服務行業的發展有哪些影響？河南省養老服務行業發展現狀如何？記者對河南省民政廳養老服務處處長董輝進行了專訪。

　　董輝介紹，本屆大賽是河南省認真貫徹落實習近平總書記關於技能人才工作重要指示精神，深入實施人才強省戰略，加快推進“人人持證、技能河南”建設的具體行動。

　　養老護理人才是養老服務的主要提供者，是養老服務體系的重要支撐保障。舉辦本次大賽的目的就是以賽促訓、以賽促學，加快培養造就一支高素質高技能養老服務人才隊伍，有力推動新時代養老服務高品質發展。作為我省養老服務行業規格最高的競賽，本屆大賽既培育選拔出了一批行業發展的領軍人才、技能佼佼者，又激發了廣大就業者投身養老服務領域的積極性，帶來行業發展的更持久動力。

　　建立完善保障體系是養老人才幹事創業的重要保證。董輝説，這些年，養老服務人才培養是提升養老行業服務品質的重要內容，省民政廳有關部門主要採取了四個方面的措施：

　　一是每年組織開展養老服務人員職業技能培訓。二是指導各地養老機構宣傳推廣使用《養老護理員國家職業技能標準》，鼓勵養老護理員進行技能評價。三是會同河南省人力資源社會保障廳、省教育廳認定了一批養老護理員培養培訓基地，近期正在重新評定省級培養基地和實訓基地，將為人才培養搭建更多橋梁。四是加大了激勵褒獎力度。《河南省養老服務條例》將於10月1日實施，條例對落實養老服務人才入職補貼、崗位津貼等待遇作出明確規定，提出對行業領軍人才給予物質和精神褒獎，將為養老服務人才培養營造更有利的社會環境。

　　服務技能是養老服務人才的必備才能之一。河南省將持續健全養老服務技能人才培養、使用、評價、激勵制度，加強養老服務人才培養培訓和持證評價，制定落實好養老服務人才入職補貼、崗位補貼等政策，支持設立養老服務人才培養和實訓基地，定期舉辦全省養老服務技能大賽，對經過大賽選拔出的行業領軍人才廣泛宣傳褒獎，切實增強他們的獲得感、榮譽感、自豪感，讓更多技能人才投身養老事業，形成全社會關注養老服務行業、關心養老服務人才的良好社會氛圍。（河南日報記者 王向前 河南日報通訊員 牛廷順）