為推動“能力作風建設年”活動紮實有效開展，進一步提升開封市領導幹部服務河南省“兩個確保”“十大戰略”的專業化能力和綜合水準，近期，開封市整合各類培訓資源，緊貼改革發展和幹部隊伍建設實際，設定創新、改革、城建等專題，升級打造領導幹部學習培訓特色品牌——“宋都創新大講堂”，努力構建黨員幹部教育培訓的主陣地、主平臺、主引擎，為開封勇做新時代高品質發展開路先鋒蓄勢賦能。

　　開封市整合各單位、各行業培訓資源，結合實際、突出特色、精心謀劃，把“宋都創新大講堂”建設成為提升領導幹部轉作風強能力的重要載體和學習平臺。“宋都創新大講堂”圍繞“兩個確保”“十大戰略”，聚焦開封市“16136”總體工作思路，切實把全市的重大戰略部署、階段性中心工作和任務轉化為幹部教育培訓的重要內容。開封市通過精心物色、主動邀請國內知名專家學者、省部級負責人授課，幫助領導幹部進一步找準推動開封高品質發展的切入點和發力點，加強培育具有戰略眼光、善於處理複雜問題的高水準領導幹部隊伍。

　　開封把“宋都創新大講堂”放到全市幹部培訓大局中來開展，堅持用“關鍵少數”帶動“絕大多數”的原則，以縣處級以上領導幹部為培訓重點，把“宋都創新大講堂”與市縣（區）理論學習中心組學習同步，在各縣（區）設置分會場，高標準組織領導幹部學習。截至目前，“宋都創新大講堂”圍繞國資國企改革、“五星”支部創建、區域經濟發展與城市品牌塑造等主題，已順利開展4期，3000余名市縣（區）領導幹部參加培訓。通過培訓學習，領導幹部進一步學習了新知識、新理論、新理念，彌補了知識弱項、能力短板和經驗盲區，專業素養、專業知識和專業能力得到全面提升。

　　開封市制定下發《關於舉辦全市“宋都創新大講堂”的工作方案》《開封市“宋都創新大講堂”工作制度》，明確總體要求、內容課程、專家邀請、組織保障等內容，並採取學分制管理，確保培訓紮實有效推進。該市在培訓方面樹立目標導向，按照“幹什麼學什麼”“缺什麼補什麼”原則，緊扣“能力作風建設年”活動主題，優選與全市高品質發展結合緊密的課題。該市針對國資國企改革，邀請清華大學教授楊永恒圍繞“盤活存量資産、擴大有效投資”專題授課；針對城市發展轉型與建設，邀請河南大學黨委副書記季波聚焦“區域經濟發展與城市品牌塑造”進行輔導；針對城市高品質發展，邀請上海國有資本研究院專家羅桂連就“城鎮化和基礎設施投融資”授課指導……開封市注重增強培訓的針對性和實用性，確保高品質教育培訓幹部，高水準服務全市中心工作。

　　“創辦‘宋都創新大講堂’，目的是通過學習先進理念、高端規劃，助力幹部解放思想、補齊短板。下一步，我們將常態化、制度化推進這一重要培訓平臺建設，著力鍛造一支思想認識到位、政策把握到位、工作成效到位的先鋒隊伍，為開封勇做新時代高品質發展開路先鋒提供堅強組織保障。”開封市委常委、組織部部長楊克俊説。（文 謝旭 馮晨）