- 行政效能明顯提升 焦作探索督查落實閉環運行機制
原標題：行政效能明顯提升 助企為民紓困解難 焦作探索督查落實閉環運行機制
在位於焦作市城鄉一體化示範區的瑞慶汽車發動機技術有限公司，工人在對裝配好的發動機進行檢查。該公司目前已累計生産發動機70多萬台。 萬千 攝
工業經濟“頭雁”集群集聚效應凸顯，加快打造以高端裝備、綠色食品、新材料為代表的三大千億級産業集群；2022年上半年，累計新引進省外境內項目299個、居河南省第3位，實際到位省外資金376.1億元、居全省第6位……2022年以來，焦作市經濟發展駛入快車道，為實現“全年紅”打下堅實基礎。
一切發展進步，無不是在破解時代問題中實現的。發現問題、研究問題、解決問題，始終是推動地區發展的重要動力。
2021年以來，焦作市深入貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，突出目標導向、問題導向、結果導向，聚焦收集問題、破解難題、推動落實、激勵作為等關鍵環節，創新優化督查落實方式方法，建立健全問題“焦給我”收集辦理機制、“五項重點工作”機制、過程監管機制、考核評價機制，構建了有安排、有推進、有督導、有考核、有獎懲的閉環管理體系，促進了政府工作科學規範有序運轉，提升了政府工作效率效能，推動了經濟社會持續平穩健康發展。
惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。堅持問題導向，同樣離不開創新思維。
把問題導向貫穿始終，就要解決問題收集能力。
焦作市創新探索問題“焦給我”收集辦理機制，堅持線上線下相結合，暢通企業、群眾問題訴求渠道，及時高效協調解決，做到有訴即接、有訴即應、有訴即辦、有訴必辦。
搭建平臺載體，全面受理問題。建立問題“焦給我”網絡平臺，暢通“萬人助萬企”活動網絡平臺、“企業紓困360”平臺、12345政務服務便民熱線、府院聯動平臺等途徑，綜合採取線上收集、助企單位上報、企業直接遞交等多種方式，受理企業、群眾反映的問題。
在“萬人助萬企”、政企雙向挂職等活動中，1400余名助企包聯幹部、40名駐企挂職幹部深入企業生産、項目建設一線，發現收集政策、土地、資金、審批、用工、用能等問題。
把問題導向貫穿始終，就要明確主攻方向，有效破解難題。
“政府真正把企業的事當成自己的事，千方百計為企業解難題！”多氟多新材料股份有限公司董事長李世江深有感觸。
圍繞“三個一批”項目、省市重點項目、工業轉型升級項目等，焦作市建立市縣聯動推進長效機制，解決了多氟多新材料年産10萬噸鋰離子電池電解液關鍵材料項目、白鹿倉黃河歌謠國際旅遊度假區、5G産業孵化園等重大項目的審批、用地、環評、附著物徵遷等問題。
聚焦經濟社會發展的關鍵領域，焦作市創新建立重點項目建設、重大基礎設施建設、服務企業、招商引資、財政稅收五項工作機制。每週召開一次工作例會，統籌協調、研究解決各類問題困難；對於涉及全局和長遠的重大問題、重要事項，由市政府主要領導採取推進會、現場辦公會等形式解決，先後有效解決163個突出問題。
把問題導向貫穿始終，就要破解執行力不強，用執行力催生“戰鬥力”。
焦作市創新建立過程監管機制，確保重大決策部署件件落實。加強黨中央、國務院和河南省委、省政府重大決策部署督查落實，創新建立焦作市政府“1+10+N”重點工作任務清單，聚焦經濟運行這一中心任務和“三個一批”重點項目建設、“萬人助萬企”活動、災後重建、科技創新、産業培育、城市建設、鄉村振興、生態環保、重點民生實事、安全穩定等10項重點工作以及階段性重要任務，形成重點任務清單，逐項明確節點目標、責任領導、牽頭單位和責任單位，實行“周調度、月通報、季講評、年總結”全過程監管，以目標倒逼責任、以監管倒逼進度、以講評倒逼落實。
2022年上半年，焦作市開展全過程督導檢查6次，實地抽查點位405個，30項任務列入督辦臺賬，均已整改到位。
把問題導向貫穿始終，就要通過機制創新提振幹部的精氣神，激發幹事創業的積極性和創造力。
焦作市創新建立考核評價機制，激勵廣大幹部擔當作為。建立以能力提升為導向的集中學習制度，建立以鼓勵創新為導向的容錯糾錯機制，建立以實績為導向的差異化考核評價機制。以結果論英雄、用實績來檢驗，紮實開展“能力作風建設年”活動，研究制定市政府重點工作任務考核評價方案，激勵引導全市政府系統廣大黨員幹部進一步錘鍊過硬作風、勇於開拓創新、主動擔當作為，全面提升政府工作質效。
新的考核評價機制充分調動了各級幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性，推動醫保社保等4大類、29個歷史遺留問題得到有效解決，處理153個問題樓盤，為118個小區、324戶自建院辦理了不動産證。
“探索創新督查落實閉環運行工作機制，以建章立制求實求效，政府行政效能明顯提升。焦作將繼續堅持創新為要，不斷推進治理能力和治理體系現代化，持續推動焦作經濟社會高品質發展，為新時代中原更加出彩貢獻更多焦作力量。”焦作市市長李亦博表示。（河南日報記者 陳學樺 河南日報社全媒體記者 姚廣強）
