“我加入工會後，法律援助、醫療保障、健康體檢、關懷慰問等各種貼心服務接踵而來。感謝工會‘娘家人’，有家的感覺真好！”近日，談及加入工會之後的感受，快遞員曹瑞平難掩激動之情。2022年以來，安陽市越來越多新就業形態勞動者像曹瑞平一樣加入了工會，感受到了“家”的溫暖。

　　為提供優質、便捷、高效服務，更好地關心關愛快遞員、外賣送餐員、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者，2022年，安陽市總工會積極落實10項舉措關心關愛新就業形態勞動者，用全方位的關心、實打實的服務，為新業態形態勞動者保駕護航。

　　安陽市總工會以黨建為統領，探索建立黨工共建指導站和指導員隊伍，完善雙向進入、交叉任職制度，推進入黨積極分子專項培養計劃，將發展黨員指標適當向新業態新就業群體傾斜，推送兩名新就業群體中的優秀人員成為入黨積極分子。

　　安陽市總工會開展線上線下宣傳362場（次），以黨的創新理論宣講、文藝演出等形式提升新就業形態勞動者思想覺悟和自身素質；為4個新業態職工之家配備學習書籍1萬餘冊，讓書籍浸潤新就業形態勞動者心靈。 

　　安陽市總工會加強與各相關單位溝通、配合，以“三清四促一覆蓋”（新就業形態企業分佈、從業人員的數量、未建會原因清，促進單獨建、區域建、行業建、兜底建，力爭新業態建會入會全覆蓋）為工作目標，堅持因地制宜、因企施策，形成上下聯動、左右協同、條塊結合的工作格局，不斷消除建會盲區和空白點。2022年以來，安陽市新建工會197家，發展會員10216人。

　　安陽市總工會聯合環衛、醫院、銀行、郵政、電信等行業單位，採取自建、合建、改建等方式，充分發揮370家戶外勞動者驛站在城區點多面廣的優勢，努力打造新就業形態勞動者8分鐘生活圈。2022年以來，該市新建戶外勞動者驛站75家。

　　安陽市總工會強化成長賦能培訓，加強與人社局、交通運輸局、郵政局、職業技術學院、工匠學院等單位的合作，把交通運輸、電商營運、快遞物流、網約車駕駛等行業領域從業人員納入培訓範圍。截至目前，該市總工會線上線下共開展各類培訓82期，培訓人員3.2萬餘人。

　　安陽市總工會把提升新就業形態勞動者的幸福生活指數作為工作重點，廣泛開展走訪慰問行動，精準實施幫扶救助。2022年以來，該市總工會共籌集120余萬元走訪慰問新就業形態勞動者，組織2689名新就業形態勞動者開展健康體檢，為2000名新就業形態勞動者贈送職工醫療互助保障，幫助403名新就業形態勞動者子女圓夢大學，點亮了100個困難新就業形態群體子女“微心願”。

　　安陽市總工會聘請專業律師開展免費普法宣傳和諮詢工作，先後26次對新就業形態勞動者生活或者工作中遇到的法律問題進行專業解答，並與行業協會、企業代表開展集體協商，維護新就業形態勞動者的勞動經濟權益。

　　安陽市總工會把新業態行業業務技能評比納入安陽市勞動競賽內容，因地制宜、一企一策開展勞動技能競賽，對獲得一等獎的選手按程式申報安陽市“五一”勞動獎章。2022年以來，該市總工會共組織新就業形態勞動者開展相關勞動技能競賽18場，1864人參加比賽。

　　安陽市總工會充分發揮工會強大的組織力、公信力、動員力等獨特優勢，廣泛開展“相約七夕（國慶）”“會聚良緣”“書香匯緣”等聯誼活動，為新就業形態勞動者搭建相互交流、展示自我、締結友誼和尋覓知音的平臺。

　　安陽市總工會廣泛開展“最美快遞員”“最美網約車司機”“最美貨運車司機”“最美外賣小哥”等評選活動，通過大力尋找挖掘快遞、外賣、網約車司機、貨車司機等從業人員立足崗位、敬業奉獻、服務社會的感人事跡，展現新時代快遞、網約車、貨車、外賣從業人員的良好精神面貌。（文 魏蘭）