為切實助推民營企業高品質、高水準發展，近期，開封市龍亭區以行動為先，堅持“三大導向”，全力優化營商環境、提升融資水準、健全服務機制，著力實現加快民營經濟發展的“三個提升”。

　　勤走訪、問需求 提升民企發展信心

　　龍亭區“四大班子”牽頭包聯重點企業項目，常態化深入百年白記、宋皇文化、威利流量儀錶等40余家企業進行走訪調研和實地指導，對企業目前存在的問題精準把脈、分類施策，整理收集各類發展建議120條。

　　龍亭區採取實地大走訪大調研方式，動員各級幹部下沉走訪企業，及時掌握轄區民營企業及“白名單”企業（項目）運營和建設情況，收集梳理存在的問題，為企業排憂解難。2022年以來，該區共收集到企業困難和問題30個，已辦結28個，辦結率90%以上。

　　近年來，龍亭區組織優秀民營企業參加河南省、開封市組織的民營企業家能力提升培訓班累計達20余班次，實現民營企業負責人培訓教育全覆蓋，努力造就一批有代表性的民企領軍人物。

　　此外，龍亭區還開展“龍亭區增強民營企業發展活力做大做強民營經濟”專題研究。課題組召開了4場專題座談會，發放並回收了300余份調查問卷，為煥發民營經濟活力建言獻策。課題組累計收集各類意見建議53條，解決問題50條，剩餘3條已納入全區重點事項進一步研討。

　　找短板、通渠道 提升民企發展潛力

　　龍亭區開展“首席金融服務官”活動，選派13名銀行業務精英任首席金融服務官，切實解決民營企業在發展壯大過程中的融資難、融資貴問題。截至目前，該區已有效對接企業100多家，解決各類金融問題40余個，為轄區48家企業發放貸款資金8億元。

　　龍亭區立足區域産業發展特色，聚焦本地農業産業、文化旅遊等主産業鏈，構建“人才鏈”，開展精準化、靶向化的人才“選、用、管、育”，取得了明顯成效。截至目前，該區開展線上、線下招聘會20余次，累計為176家企業發佈500余個崗位信息，助力企業招引1000余人。

　　近期，龍亭區通過微信、電話、網絡以及現場培訓等方式，組織開展減稅降費、優惠政策解讀，向企業做好惠企政策的宣傳工作。目前，該區已開展政策宣傳活動13次、發放政策宣傳資料600余份，幫助轄區100余個中小微企業和個體工商戶有效應對疫情衝擊、度過難關。

　　搭平臺、優服務 提升民企發展空間

　　龍亭區著力落實好“一個重點項目、一個縣級領導、一個工作專班、一抓到底”的“四個一”服務機制，各級負責人每季度面對面傾聽企業家代表意見建議。針對企業普遍反映的土地問題，該區成立土地工作專班，累計處置批而未供土地四宗，已解決5塊337畝地塊問題。

　　龍亭區以開展“萬人助萬企”活動為抓手，選派85名有能力、有經驗、有責任心的幹部進駐160個重點企業（重點項目）開展對企業服務工作，著力構建一套網格化、全覆蓋、無死角的助企聯絡平臺，宣傳相關對企政策，及時了解企業發展情況、解決存在困難，增強企業發展信心。目前，該區徵求問題135條，已解決問題135條。

　　龍亭區還在法律援助中心部署專業律師坐班，積極對接企業法律服務需求。該區開展“法律進企業”活動22次，召開企業現場座談會30余場，為6家企業提供法律諮詢15（人）次；組織普法講師團成員到企業開展法治講座4場、政策宣講12次，累計服務群眾2000余人。同時，該區組織司法、人社、市監、檢察院等部門成立人民調解委員會，在區法院開闢網上調解服務平臺，有效處理各種矛盾糾紛700余件次。