為著力推動團組織基礎工作更加紮實、組織生活更有活力，近年來，郵儲銀行鄭州市分行黨委積極探索推行黨建帶團建“123工作法”，用“一個模式、兩項機制、三個結合”不斷夯實黨建帶團建工作，形成黨建帶團建、團建促黨建的“一體化”良好工作格局。

　　“一個模式”發揮黨建引領作用

　　圍繞“黨支部帶動團支部，黨員帶動團員”模式，郵儲銀行鄭州市分行黨委帶頭深入團支部，分析團支部工作情況，指導幫助團支部建設工作。該行團員積極列席參加黨支部集中學習，分享新理念、新思路，形成黨員團員互相幫帶、互促共進的良好局面。

　　“兩項機制”發揮黨建指導作用

　　郵儲銀行鄭州市分行建立黨支部定期聽取團支部工作彙報機制，黨支部書記定期組織會議分析團建工作，引導團支部加強團員青年思想政治工作，激發廣大團員青年創新創優積極性，營造良好發展環境；建立團支部書記列席支委會會議工作機制，凡是涉及共青團的有關工作，支委會及時聽取團支部意見，充分鼓勵團幹部工作積極性，提高團幹部的政治敏銳性和工作能力。

　　“三個結合”發揮黨建帶動作用

　　郵儲銀行鄭州市分行結合青年理論學習小組，全面推行青年導師制，培養青年骨幹，為轉型發展提供堅強有力的人才保障；堅持把優秀團幹部充實到支委班子隊伍中，充當支部建設“主力軍”。

　　郵儲銀行鄭州市分行結合發展黨員，嚴格落實“28周歲以下青年入黨應從團員中發展、發展團員入黨一般要經過團支部推優”規定，在發展黨員工作中，積極吸納團支部優秀團員，通過團組織推薦、黨支部考察的方式，把優秀團員篩選出來，為黨支部注入“新鮮血液”。

　　郵儲銀行鄭州市分行結合文明創建，招募有意願的團員青年參與志願服務活動，積極開展環境清潔、金融知識宣傳、疫情防控、幫助孤寡老人等志願服務。2022年，該行青年參與志願者服務活動超300余人次，充分展現了當代青年的責任擔當。（文 張真真）