近年來，南陽市新野縣産業規模不斷擴大，産業升級不斷加快，高技能人才的培養、使用、開發逐步得到重視，初步形成了一批以技師、高級技師為骨幹的企業技術帶頭人和領軍隊伍，在該縣經濟社會發展和人才隊伍建設中起到了引領作用。

　　新野縣通過搭建技工院校技能人才培養平臺、企業技能人才培養平臺、校企合作培養人才平臺等建設高水準人才培養體系。該縣人社局為職業技能院校提供用工數據，使其能夠緊貼市場需求開設機械加工、電工電子、商貿物流、建築、母嬰護理、汽車技術等專業（工種）。

　　在搭建企業技能人才培養平臺方面，新野縣人社局指導企業，通過師徒“結對”或“拜師學藝”形成技術上的傳、幫、帶，並成立若干攻關研究組，通過攻關研究培養技能人才。

　　此外，新野縣積極探索以賽代訓的技能人才培養模式，開闢了技能人才成長的“快車道”。2023年上半年，該縣開展了第二屆板面大賽，通過競賽進一步深化了以“以培訓促競賽、以競賽代培訓、以培訓促就業”的良性機制，營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重創造”的良好氛圍。截至目前，新野縣已開展培訓22059人次，佔年度目標任務的100.27%。

　　下一步，新野縣將鼓勵企業對在生産經營中做出重大貢獻或在各類職業技能競賽中獲得優異成績的職工給予相應獎勵，鼓勵有條件的企業建立實施內部技能人才津貼制度。（文 王小軍 高清林）