近年來，濮陽市城鄉一體化示範區黨工委堅持以“強化黨建引領、提升物業服務、深化居民自治”為目標，讓物業服務“紅”起來、小區治理“活”起來、居民生活“暖”起來，打造“紅色物業”黨建示範社區，大力推進社區黨建與小區物業服務有機融合，促進黨建工作貼近居民生活、走進群眾心坎、融入社區治理。

　　黨建引領 打造社區“紅色隊伍”新體系

　　濮陽市城鄉一體化示範區堅持強化黨建引領，通過“雙向進入、交叉任職”的模式，建立社區黨總支，讓物業黨支部書記兼任社區黨總支副書記，著力打造“紅色物業”品牌；在客服中心、維修部以及門崗等一線崗位設立“黨員示範崗”，落實黨員聯繫群眾走訪制度，讓“紅色物業”成為社區管理服務群眾工作的“臂膀”。截至目前，該區各物業黨支部工作人員共有效走訪1393戶，綜合業主滿意度為98.78%。

　　協商民主 構建社區“紅色平臺”新格局

　　濮陽市城鄉一體化示範區發展培育“社區黨總支—社區黨支部—小區黨支部—樓棟黨小組”四級網格化管理體系，共建立33個網格；利用“一徵三議兩公開”工作法搭建社區議事協商平臺，組織社區黨組織、業委會黨代表、物業黨支部每月召開聯席會議，對社區內各項問題進行共商共議；以樓棟管家為基層網格，結合社區黨支部、業委會黨支部，構建“三位一體”的綜合治理體系，成立“紅太陽”“和諧綠城”等矛盾調解服務隊10個，調解矛盾460起。

　　排憂解難 激發社區“紅色聯盟”新效能

　　濮陽市城鄉一體化示範區致力於健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，加強基層組織建設，完善基層直接民主制度體系和工作體系，增強城鄉社區群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的實效；組建社區在職黨員、離退休黨員、物業人員、商鋪志願者、熱心居民志願者、專業志願者隊伍等熱心志願群體組成“紅色聯盟”，形成黨員帶頭，物業工作人員、志願者、居民積極參與的良性服務機制。

　　如今，黨組織領著幹、物業企業比著幹、服務品質群眾來評判，已經成為濮陽市城鄉一體化示範區為民服務的主旋律。下一步，該區將在全區創建紅色物業，讓全區居民享受到實實在在的獲得感。（文 邊緒超）