“企業的核心競爭力就是技術創新和自主研發,其靈魂就是人才。范縣是引才助企發展的福地。”近日,鑫業特種潤滑油脂有限公司董事長張友運介紹道。
據悉,鑫業特種潤滑油脂有限公司引進的人才張國輝自入職以來,幫助企業成功申請實用新型專利25項、發明專利4項,開發新産品5個,讓一個民營企業成長為産量佔比全國總産量5%的“明星”企業。張國輝還被評為了范縣第一屆“范水英才”。
這是范縣不斷做強人才“引擎”促發展的一個縮影。此外,以人才引進方式入職農業企業的劉路路,嚴把稻穀育秧生産品質,帶領慶豐農業科普示範園成為河南省農業産業化省重點龍頭企業;高級農藝師朱保存最近也迎來了“豐收季”,一直跟蹤服務的“責任田”玉米畝産超過1500斤。
近年來,范縣堅持人才“第一資源”理念,圍繞實施鄉村振興戰略目標,多措並舉,紮實做好人才工作,讓范縣成為了各類人才的幹事創業熱土。
范縣縣委、縣政府主要負責人深入企業、社區宣講人才政策,定期聽取人社、工信等責任部門推進情況,切實把人才力量集聚到重大項目建設、重大工程實施、重點工作推進、重大風險防控一線。該縣推進黨委(黨組)聯繫服務專家人才制度,26名縣級領導幹部集中走訪慰問專家人才和民營企業家,幫助解決困難問題。
范縣開展“范水英才”“范縣工匠”“范縣好青年”等評選活動,增強人才榮譽感、成就感;出臺“1+10”一攬子人才政策,加快構建一體化人才服務體系,增加人才認同感、歸屬感,讓人才在范縣安心紮根,引導各類人才積極投身范縣建設。
聚焦總量不足、品質偏低、引才難留才難等問題,范縣加大鄉土人才培育,出臺《關於深化實施鄉土人才“十百千”工程的工作方案》,組織“三大服務隊”送技下鄉,在鄉村能人中挖潛培育“土專家”“田秀才”“農創客”2500余名,為鄉村産業發展引來人才“活水”;精準對接在外范縣籍人才,動態調整鄉土人才庫,帶動135名在外人才回范創新創業。(文 李紅忠)