原標題：精準導航 “職”引未來（微感受裏的改革溫度）

　　7月18日，家住鶴壁市淇濱區森林半島小區的大學畢業生趙賀然滿懷信心地參加了鶴壁市舉行的專場招聘會。為了這次招聘會，她特意精心準備了多份簡歷，並提前了解了重點用人單位的信息。

　　“我今年剛考了初級會計證，想尋求一份會計工作。剛和多家企業招聘負責人面對面進行了溝通交流並投遞了簡歷，期待找到自己心儀的工作。”趙賀然告訴記者。

　　當天，在鶴壁人力資源産業園舉辦的“職引未來 築夢青春”——鶴壁市“百日千萬招聘行動”專場招聘會現場，來自電子電器、汽車製造、現代化工、商務服務、食品、家政、保險等領域的35家企業扎堆攬才，集中“上架”1300余個崗位，參與求職人數達630余人，初步達成就業意向210余人。

　　鶴壁耕德電子有限公司是一家致力於高端數碼産品配件研發和生産的高新技術企業，結合實際生産經營需要招聘操作工、項目工程師和品質工程師。“專場招聘會每月18日都會舉辦，針對性強，效率也很高。這是我們今年第三次參加，目前已與多名求職者初步達成就業意向。”該公司人事專員王文傑説。

　　招聘會現場還特別設置了“職業介紹區”“政策諮詢區”並舉辦政策宣傳講座，面向高校離校未就業大學生、就業困難人員、退役軍人、殘疾人等重點人群，提供專業面試技巧、職業生涯規劃和就業創業政策講解等服務。如果求職者在招聘會現場沒有遇到合適的崗位，職業指導師會引導其填寫求職登記表，後期若有相匹配的崗位會與他們及時聯繫。

　　就業是最基本的民生。為促進高品質充分就業，在舉辦專場招聘會系列活動的基礎上，鶴壁市還積極開展“人社幹部+困難畢業生”就業幫扶行動，集中走訪低保家庭畢業生、殘疾人家庭畢業生、脫貧監測戶畢業生，詳細了解其就業狀態和就業意願，並進行職業指導、崗位推介、政策宣傳。同時，市、縣兩級人社部門與困難大學生實行“一對一”雙重幫扶，建立臺賬，為每名幫扶對象定幫扶責任人、定個性化幫扶方案、定達成就業時限，實行“一生一策，一幫到底，挂賬銷號”。

　　通過一系列常態化、個性化、精細化的就業服務，鶴壁市2023屆離校未就業大學生動態數據5588人，高校畢業生聯繫率達99.7%，幫扶就業率達97.8%。隨著新的畢業季來臨，鶴壁市人社部門已提前謀劃2024屆離校未就業大學畢業生的就業幫扶工作，目前已收集各類適合畢業生的就業崗位2300余個、募集畢業生見習崗位1800余個，今年以來已組織專場招聘會7場，力促高校畢業生快就業、就好業。（記者 陳晨 蔣曉芳）

　　專家點評

　　搭建“暖心橋” 護航就業路

　　□河南省社會科學院鶴壁分院（鶴壁市高品質發展研究院）副院長 張媛

　　就業是永恒的課題，牽動著千家萬戶。做好就業工作是黨和國家事業發展全局中的重要一環。

　　鶴壁市的“百日千萬招聘行動”是人力資源和社會保障部“百日千萬招聘專項行動”在地方的一次延伸與實踐，不僅為高校離校未就業大學生提供了豐富的就業機會，也為就業困難人員、退役軍人、殘疾人等重點人群帶來了切實的就業援助。招聘會現場的“職業介紹區”“政策諮詢區”和政策宣傳講座，以及職業指導師後續的跟幫服務，都體現了鶴壁市政府把解決民生問題放在首位的工作定位和“為民幹事”的價值立場。

　　招聘會之外的“人社幹部+困難畢業生”就業幫扶行動，更是凸顯了人社服務的溫度。“一對一”雙重幫扶、“一生一策，一幫到底，挂賬銷號”等舉措，充分展示了人社幹部對困難畢業生群體的深切關懷和幫助就業的堅定決心。這些舉措不僅是簡單的就業幫扶行動，更是對社會責任的深刻踐行。

　　下一步，建議鶴壁市繼續深化“百日千萬招聘行動”的成果，充分發揮人社部門的橋梁作用，不斷完善就業服務體系，提高就業工作的品質和效率，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，推動就業工作再上新臺階。