8月26日，在信陽市息縣幸福家政職業培訓學校，培訓師李老師邊講解邊示範抱嬰兒的正確姿勢，三十幾名學員聚精會神地聽著。

　　據了解，針對當前育嬰服務和養老護理行業的人才需求增長情況，息縣人社局採取創新措施，指導培訓機構與十月媽媽教育諮詢服務有限公司開展合作，為轄區人群提供育嬰師、養老護理員專業技能培訓，只要有就業願望和勞動能力都可免費參加培訓。

　　本次技能培訓按照國家職業技能標準（育嬰員初級）的要求，採取理論學習、實踐操作和交流研討相結合的方式，由經驗豐富的專業團隊進行教學，培訓內容涵蓋嬰幼兒基礎照料、嬰幼兒常見疾病與常見狀況處置、嬰幼兒早期教育以及月子護理、小兒推拿等育嬰、護理方面知識。除了有理論知識宣講，任課老師還通過手把手教學將育嬰技能傳授到每一位學員手中，讓學員能系統掌握産婦照料、嬰幼兒護理、健康飲食、常見病預防等專業知識和技能。

　　據統計，已有超過十名經過專業培訓的月嫂和養老護理員在縣域內外的就業市場獲得了崗位。

　　2024年以來，息縣人社部門依託各鄉鎮（街道），摸清勞動力底數、了解勞動力年齡結構及培訓意向，有序推進技能培訓；在組織培訓、推薦就業等關鍵環節，相互配合、齊抓共管，聯合各具特色的社會培訓機構，組織開展勞動力關注度比較高的保育、養老護理、中餐烹飪、中式面點、手工編織等特色培訓，目前累計開設133個班次，完成各類職業培訓15300余人，新增技能人才9000余人。

　　“我們開展養老、育嬰領域的培訓，有效解決了部分勞動力的就業問題，有力促進了我縣的養老托育消費。”息縣人社局局長裴婭暉説。（文 余江 張繼銘）