近年來，吉林安圖縣按照“控制總量、優化結構、提高品質、發揮作用”總要求，嚴把發展黨員“入口關”“教育關”“程式關”，有效提升兩新組織黨員隊伍整體素質，全面激活“兩新”組織黨組織發展活力。

　　優選火種，在選苗上嚴把“入口關”。安圖縣制定兩新組織黨員發展計劃，注重把生産經營一線工人、專業技術骨幹和經營管理人員等作為重點培養對象。嚴格政治審查，聯合公、檢、法、司等部門開展審查，重點了解發展對象有無處分、違紀違法等情況，從源頭上杜絕“帶病入黨”，確保黨員隊伍素質過硬、品質純潔。2021年以來，累計發展黨員125人，其中大專及以上學歷75人，35周歲及以下80人。

　　加強培養，在育苗上嚴把“教育關”。安圖縣堅持把思想教育貫穿發展黨員全過程，線上依託“安圖先鋒e站”開設宣傳專欄，共推送“黨員應知應會”等學習要點200余條，方便積極分子、發展對象等人員隨時隨地開展自學。線下通過“三會一課”、主題黨日活動、專題培訓等形式，幫助預備黨員進一步端正入黨動機、夯實信仰根基。2021年以來，累計舉辦入黨積極分子和發展對象培訓班6期，培訓學員350余人次。

　　規範流程，在成苗上嚴把“程式關”。安圖縣嚴格遵循《中國共産黨章程》和發展黨員“五個環節、二十五個步驟”，圍繞黨支部會議記錄、召開程式、公示情況、政審聯審等內容，形成“一人一檔”入黨材料，確保發展程式規範到位。嚴格審核發展黨員入黨材料，實行“黨支部初審、行管部門（單位）復審、縣委兩新工委終審”三級審查制度，保證黨員檔案完整規範。截至目前，已審核兩新領域發展黨員材料400余次。（文 張新）