一直以來，吉林省安圖縣始終堅持人才是第一生産力，不斷加強人才服務保障，從“安心、安身、安業”三個維度同步發力，吸引更多人才集聚安圖，為安圖經濟社會高品質發展注入不竭動力。

　　優保障強服務，讓人才安心。安圖縣積極落實人才獎補政策激勵，解決人才生活和工作上的後顧之憂，切實提升人才獲得感、幸福感和歸屬感，截至目前累計撥付人才津貼、租房補貼共計1354萬元。著力解決人才和家屬異地分離問題，以現行家屬安置政策為兜底保障，結合人才配偶個人意願，累計安置家屬13人，切實助力人才安心留在安圖。

　　高標準多舉措，讓人才安身。安圖縣深化人才住房保障，大力實施“安居工程”，建設高標準人才公寓100套，為人才提供優質的生活環境，讓人才住有所居、心有所屬。徵集“衛國戍邊”大學生志願者服務保障政策舉措17條，從就醫、出行、就餐、旅遊、娛樂等5個方面全方位保障人才的日常生活需求，著力打造溫馨、舒適的人才生活環境，增強人才紮根安圖、立業安圖的決心。

　　搭平臺落政策，讓人才安業。安圖縣按照“親情回引、真情服務、項目推動、互利共贏”的工作思路，著力打造“一個中心、三個平臺”，為人才提供創業支持、資金幫扶等各類服務支持力度，截至目前已實現1488名人才成功創業。梳理各部門現行的各級、各類政策12條，匯總起草《關於進一步激勵人才創新創業的若干政策》文件，明確各類政策享受主體及標準，方便各類人才對標選擇政策，促進各項政策效力發揮取得實在成效，助力人才成功實現就業和創業。（文 王青享）